“黄烟商学院”创建以来，始终以传播知识、培养人才为目标导向，积极打造内训队伍，夯实学院建设基础。近期，为进一步提高内训师实战技能、提升内部培训效果，湖北黄石市烟草专卖局（公司）举办了“黄烟商学院”首批内训师认证培训，全市系统10名优秀内训师正式获聘。

　　“拉长战线”，精雕细琢“微课程”

　　为实现以培促教、以练促讲、精进队伍的培训目的，本次培训“扩宽覆盖面、拉长时间线”，培训学员经过层层推荐，培训日程做到精心安排。

　　经个人自荐和部门推荐等环节的筛选，来自全市系统营销、专卖、物流、综合管理等战线的32名优秀员工，分3期接受了9天以课程开发、课件设计、课堂呈现等内容为核心的培训课程，并利用3个月的时间，聚焦各自专业领域，结合工作实际，精心打造出32门高质量“微课程”。

　　“外引水源”，精耕细作“微课堂”

　　培训期间，黄石市局（公司）邀请行业外专业培训团队，采用理论与实践相结合，辅以案例与工具，围绕形象塑造、授课风范、课堂互动等方面为参训学员提供专业指导。

　　培训运用学员分组的方式，采用小组积分制，激发学员学习热情，鼓励学员积极参与现场互动，通过分享心得、组内讨论、现场答题、授课互评等形式，进一步强化了学习效果，显著提升了学员们的讲课技巧和授课自信心。

　　准备充分，精彩纷呈“期末考”

　　12月9日，在经过3个月的精心筹备和打磨锤炼后，黄石市局（公司）开展了“黄烟商学院”首批内训师评审。评审现场，全体参训学员依次走上讲台，进行了8分钟的课程展示。

　　经过6位来自行业内外的专家评委现场评审，10名优秀学员接过聘书，并进行现场宣誓，成为“黄烟商学院”首批内训师。

　　黄石市局（公司）党组书记、局长、经理李斌红向首批获聘的内训师表达了祝贺，并勉励大家培养保持“四种心态”：一是保持“空杯”心态。获聘的同志要戒骄戒躁，持续用力、多创佳绩；暂未获聘的同志，不要气馁，及时复盘、补齐短板。二是保持创业心态。作为黄烟内训师，既要做好企业从业者，也要做好企业传道者，努力做到传播知识、分享经验、甚至塑造灵魂。三是保持“老板”心态。树立“我是企业的主人”意识，找准内训的切入点、掌握内训的导入法，围绕“四个黄烟”的美好愿景，集众智谋之、聚群力行之。四是保持感恩心态。时刻心怀感恩之情，感恩党和国家，静享和平盛世；感恩企业，心之所往，皆有所得；感恩知己、朋友、同事，认清自己、提升自己，相伴相行。