自湖北省专卖管理队伍作风整训工作开展以来，潜江市烟草专卖局迅速响应，以“三突出三注重”深入推进专卖管理队伍作风整训各项工作。

　　突出政治站位，注重强化认识

　　系列会议凝聚共识。全省专卖管理队伍作风整训工作开展以来，潜江市局党组连续召开数次班子成员碰头会，指出要将作风整训工作作为当前专卖队伍建设的首要任务。11月11日，召开专卖管理队伍作风整训工作动员会，要求全体专卖管理人员以敢于担当、敢于负责的态度，把整训工作向纵深推进。

　　作风整训会议现场

　　系列学习深化认识。坚持把学习作为整训工作的重中之重，贯穿于整训活动始终。编印学习手册，分解学习计划，发放学习笔记本，制定对照检查表，开展“学讲话、学法律、学规章、学文件”四学活动，一系列学习举措促进整训氛围全面升温。截至目前，共开展线下集中学习3次，线上集中学习5次，分小组分散学习22次，专卖管理人员共计撰写学习笔记14余万字，学习心得体会40余篇。

　　集中学习现场照片　　　　　　　　　　　学习资料

　　系列载体营造氛围。在完成各项“规定动作”的基础上，创新和丰富“自选动作”。组织全体专卖管理人员集中宣誓并在誓词上签字，在市局网站首页开辟作风整训工作专栏，通过行政服务大厅电子显示屏、悬挂作风整训宣传条幅、各基层队所开辟宣传专栏等多种方式，营造浓厚整训氛围，进一步巩固专卖管理人员的政治意识、责任意识、岗位意识。

　　执法人员宣誓　

　　突出责任落实，注重精准施策

　　强化领导，形成工作合力。成立了由主要负责人任组长，分管专卖、纪检监察工作负责人为副组长的整训工作领导小组，制定了主要负责人第一责任、分管领导主体责任、各相关科室具体责任的责任清单，形成了横到边、纵到底、快速响应、一体推进的责任落实体系，确保各项整改任务有人认领、有人推进、有人考核。

　　精准摸排，固化整改任务。突出问题精准查。11月17日，召开专卖管理队伍作风整训查摆问题推进会，进一步明确问题查摆的相关要求和步骤，强调把作风整训对照检查表中列出的4大类、50项具体问题作为整改的“靶心”。专卖人员分小组开展自查自纠、互查互纠会议10次，查摆问题68条。形式多样全面查。坚持敞开“大门”，多主体参与，采取线上线下同步开展的方式畅通内外线索收集途径，通过单位网站首页飘窗链接开展作风整训问题线索征集，用微信小程序在互助小组微信群发放专卖作风问卷调查，在服务大厅设置作风整训意见箱，帮助专卖人员征集线索40条。抓铁有痕深入查。按照具体人、具体事，以人见事、以事见人的做法，主动查找差距和不足。领导干部带头查，领导小组挂点指导查，确保问题查深、查细、查实、查透，不允许“零报告”。

　　对症下药，突出以查促改。根据自查自纠清单，建立整改清单，对问题整改实行“销号制”，做到整改一个、验收一个、销号一个，坚决杜绝假整改、纸面整改。对专卖管理队伍产生问题的各个环节、各个部位进行全面体检，对存在的风险点、薄弱点进行梳理整改。目前，已完成整改进度的70%。

　　对照问题清单相互查

　　突出监督执纪，注重整改实效

　　纪检监察部门全程参与整训工作，树立问责导向，切实提高制度执行力，让铁规发力、使禁令生威。对自查阶段暴露的问题，根据各部门意见整合制定具体整改措施，及时反馈问题整改处理结果。对检查发现的专卖执法普遍共性问题、突出廉洁风险点和监督薄弱环节，督导建立可执行、可追责的权力运行制约监督机制，提高风险防范、风险洞察、风险管控能力，堵塞专卖监管制度体系漏洞。目前，已完善相关规定制度2项，堵塞风险点5个。

　　伴随活动的持续深入开展，潜江市局将坚持一抓到底、久久为功，以良好的作风整训成效助力全年各项目标任务圆满完成。