为提高普安烟草在危机中育新机，于变局中开新局能力，形成抵御风险、挑战、应对困难的长效机制，贵州省黔西南州普安县局（分公司）“121+N”模式，积极构建普安烟草命运共同体，形成高质量发展永动力。

　　“1”即构建党建共同体。普安县局（分公司）坚持党的全面领导，全面落实党的建设总要求，扎实推进党的建设和业务共同推进、融合发展。深入推进“党建+烤烟生产、卷烟营销、专卖执法、创新、安全、规范等工作，立足业务，创新党建引领模式，发挥党建引领“主心骨”作用，构建稳固的发展格局。

　　“2”即构建“两烟”共同体。普安县局（分公司）紧紧围绕州局（公司）党委“1344”高质量发展思路，积极构建“烤烟+烟农”、“卷烟+零售户”共同体，始终遵循“携手同行、发展共赢”原则，着力理清发展思路、压实主体责任、强化过程管控，协同推动企业、烟农、零售户融合发展、行稳致远。

　　“1”即构建“专卖”共同体。普安县局（分公司）始终维护烟草专卖法律法规权威，维护消费者利益，着力以普法宣传为依托，市场监管为切入点，重点打击非法运输和物流寄递行为，切实担起维护国家利益、消费者利益的行业责任，持之以恒保驾护航普安烟草高质量发展。

　　“N”即构建创新、安全、规范共同体。创新驱动发展，安全保驾发展，规范保障健康发展，普安县局（分公司）既下好“两烟一专”主营主业主责“先手棋”，又守好创新、安全、规范“生命线”，确保实现外延发展、粗放发展向内涵发展和高质量发展的根本转变。