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为拓展技能人才职业发展空间，调动优秀高技能人才的积极性，江苏省烟草专卖局（公司）近日制定《首席技师选拔管理办法》，明确在初级工、中级工、高级工、技师和高级技师五级职业技能等级序列框架基础上增设“首席技师”等级，并明确选拔条件和待遇等内容。此举进一步构筑了技能人才培养高地，将有效发挥高技能人才的示范带动作用。
聊一聊海关对入境雪茄的新政
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