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为进一步加强党风廉政建设，不断提高干部员工廉洁自律意识，近日，江西省樟树市局建立“四个体系”狠抓党风廉政建设。
一是建立层层分解、狠抓落实的制度体系。按照目标责任制，将党风廉政建设的责任具体到分管领导、网点负责人和基层一线员工，强化各级干部员工的责任意识。
二是建立日常监督、有效考核的监管体系。摒弃畏难情绪和“老好人”和思想，加强各岗位职责的程序性、保障性、惩戒性，对个人所承担的责任标准化、具体化、公开化。
三是建立与时俱进、开拓创新的学习体系。坚持科学的态度和务实的精神，扑下身子、深入课堂，自觉主动的对照学习，全面领会所学内容的精神实质。
四是建立积极主动、廉洁奉公的服务体系。通过深化“学思悟践”，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，切实做到权为民所用、情为民所系、权为民所谋。
