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为推进普安烟草高质量发展，贵州省黔西南州普安县局（分公司）以空杯心态，树立“四个思维”助力普安烟草高质量发展稳步推进。
一是树立团队思维。县局（分公司）立足自身业务实际，成立“六小团队”，以团队协作对主营主业进行攻坚克难，发挥团队优势，以抱团的姿态助推普安烟草高质量发展。
二是树立创新思维。县局（分公司）以问题为导向，以创新解决问题为抓手，在“新”上下足功夫，锻造一支有新想法、有新办法、敢想、敢干的干部队伍，走出一条普安烟草高质量发展新路。
三是树立赶超思维。县局（分公司）一切从实际出发，在干事创业上要“敢为人先”，敢于树立“标杆”，以“做先锋”的高标准要求自身，用抓铁留痕、踏石留印的作风助推普安烟草的高质量发展。
四是树立实干思维。说一千、道一万，不如真刀真枪干，事是干出来的，县局（分公司）在干上下足功夫，用“三比”行动贯穿干的过程，以严的考核推进普安烟草高质量发展在实干中出成绩、见效果。
重庆中烟，以新质生产力推动企业高质量发展
