近期，云南曲靖师宗县烟草专卖局突出党建对各项工作的引领作用，积极探索融合式“党建+”工作模式，创新党建品牌，打造党建工作新亮点。

　　一是党建+队伍建设，吹响同心“集结号”。以学习贯彻党的十九大精神和持续推进“两学一做”学习教育常态化、制度化为主线，依托理论中心组学习、党支部“三会一课”基本制度、党员活动日组织党员干部加强对党章党规以及习总书记系列讲话的深入理解，通过读原著、学原文、悟原理，增强“四个意识”，坚定“四个自信”。凝聚廉政、发展共识，提升党员干部整体素质。

　　二是启动“党微群”工作模式，强化互动交流。充分发挥“互联网+”优势，实现全局党员干部“线上学”和“线下做”有机融合，由县局党委创建“党建微信群”，适时在群内发布党建通知、工作动态和工作提醒，既保证了党建工作的及时公示提醒，也有效营造了“轻松学习、互动交流”的良好氛围。

　　三是推广“微课堂”学习模式，拓展学习途径。大力推广“学习强国”学习平台“微课堂”，围绕如何使其成为广大干部用得上、用的好、离不开的学习平台”，通过召开专题讨论会集体讨论、发放建议征集卡的形式，积极在全局各支部开展了意见建议征集活动，不断将“学习强国”平台推广使用引向深入。在“学习强国”“微课堂”模式推广中，由县局党委责成专人对“学习强国”的下载注册使用进行专门辅导、建立“学习强国”学习组织、定期对各支部认证率及人均积分等指标情况进行点评等举措，强化工作督导，确保了“学习强国”学习平台稳步全面推广、广泛应用，丰富了党员干部的学习途径，浓厚了学习氛围，进一步提高了党员干部的理论素养。

　　四是建立“微辅导”工作模式，强化跟踪问效。该局在加强支部党建工作上门督导、实地巡查的同时，创建了党建工作网上提醒辅导新模式，每周由县局党委业务骨干对近期党建工作主要内容、落实举措、注意事项等利用党建微信群进行事前提醒，并利用月中、月末进行网上进度督导和工作绩效点评，强化跟踪问效。

　　五是做好“微测评”考核模式，助力以考促学。利用“学习强国”学习平台，采取在线答题、在线阅卷和在线排名的方式，开展政治理论知识网上测试，实现了由单一纸上测评到多元化测评的转变，补齐了学习短板，丰富了以考促学工作途径，有效提升了全体党员的学习兴趣，较好地巩固了学习效果。

　　六是党建+烟草高质量发展，紧扣主线“助发展”。为落实烟草高质量发展的要求，师宗县局主动把党建工作的触角延伸到烟草高质量发展工作中，坚持党建引领，让党员、青年、巾帼积极当先锋、树标杆、做表率，抓细抓实抓牢“烟草高质量发展”工作。开展“我为烟草高质量发展献言献策”、“发挥党员先锋模范作用、助力烟草高质量发展落地见效”等主题党日活动，就党员领导干部在烟草高质量发展工作中“能干什么　怎么干”话题深入探讨，促进党建与烟草高质量发展工作深度融合，充分发挥党建在烟草高质量工作中的引领作用。

　　七是党建+文化治局，涵养精神“新领域”。以先进的党建文化引领烟草健康发展，有效利用党建荣誉室、办公楼走廊、一楼大厅等地，将“忠诚担当、崇法守纪、兴烟强县”的师宗烟草精神、优秀党员事迹等以图文并茂的形式设计成一幅幅“党建文化宣传阵地”，增强党的声音在基层的传播力度，使烟草干部在耳濡目染和潜移默化中了解、融入、监督党建工作，展现师宗烟草新风采。