烟草在线樟树消息 为激发员工队伍活力,营造积极向上的学习文化,进一步提高队伍建设水平,近日,江西省樟树市局以“1234”全力打造学习企业。
制定一份规划。为提升干部职工学习的系统性和全面性,江西省樟树市局立足每名员工岗位特点、能力素质水平等维度,并结合企业自身发展需要,为每名员工量身制定学习成长计划,不断提升教育培训科学性、针对性。
建好两个阵地。本着“优化资源、突出特色”的原则,进一步完善图书室和阅读角两个主要学习阵地建设,有效整合资源,不断丰富图书种类,加大硬件投入,强化管理服务力度,努力为广大干部职工构建良好自我学习环境。
组织三类学习。定期开展以“两学一做”为载体的政治理论学习,以“岗位练兵”为主题的业务技能培训,以文化交流为目的的主题读书会,有效提升员工队伍政治素养和业务能力。
开展四项评选。定期在理论学习方面评选一批“学习之星”,在岗位练兵中一批“岗位能手”,在基层一线中评选一批“示范岗位”,在创新改善中评选一批“亮点工程”,充分发挥先进典型示范带头作用,在干部职工中营造一种争先进位良好氛围。
重庆中烟,以新质生产力推动企业高质量发展