烟草在线据国家烟草专卖局网站报道　　为增强企业自主创新能力，大力鼓励职工技术创新，近日，北京市烟草专卖局（公司）印发《知识产权管理办法（试行）》，进一步规范职务成果管理，保护企业知识产权，防止无形资产的流失。

　　《办法》明确，“知识产权”包括但不限于：职务发明、技术秘密和商业秘密、商标、计算机软件著作权、网络域名或网址、论文论著版权等职务成果。本办法所称职务发明是指发明类专利、实用新型类专利、计算机软件著作权和外观设计类专利。

　　《办法》指出，职务发明的发明设计人为对该职务发明有实质性贡献的人员，其位次表示其对该发明的实际贡献的大小，不以行政职务排序。与其他单位联合申报职务发明时，应根据对该职务发明的实质性贡献大小确定申请人及位次、发明设计人及位次。

　　《办法》要求，为有效保护本系统的职务成果，对具有新颖性、创造性、实用性的研究成果或阶段性研究成果，应在项目交流或结题验收、发表科技论文、参加各级学术（会议）交流、公开的学术讲座等活动前采取必要的保密措施；为保持其创造性和新颖性，相关成果应首先申请职务发明。

　　《办法》强调，知识产权贯穿于科技活动的创造、保护、运用和管理的各环节。尚未对外公开的项目名称、研究内容、科技成果、发明创造、信息资料等，都属于企业技术秘密范畴，所有职工对于企业科技秘密和商业秘密均有保密责任和义务。