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烟草在线南昌消息 江西省南昌市局三项措施全面推动工作落实从严。
一是创新考核模式，突出目标任务引领。紧紧围绕省局工作部署和要求，突出核心工作，强化目标引导。江西省南昌市局采用“双轨”考核机制，涵盖月度过程化管控和年度目标管控。通过强化绩效考核力度，以主要核心指标、基础管理目标等关键指标为核心，注重效率、兼顾公平，奖优罚懒、拉开差距，极大激发全员干劲。
二是推进专项检查，突出重点跟踪。成立专项检查小组并形成每月常态检查，由市局计划科与机关科室联合，每月深入各县区局辖区市场开展专项检查，专项检查以市局每月工作重点为检查内容，对金圣品牌上柜、金圣新品宣传、异常订单跟踪、工地办证覆盖、金圣首推效果呈现、零售许可证合理化布局修订、重点大户约谈覆盖、诚信互助小组启动推动、客户分档分级宣传到位等重点工作持续开展专项检查，检查每日通报奖惩扣罚，并强化问题整改。
三是强化工作督办，提升工作质效。由市局办公室对市局党组的决定、部署以及重点工作的安排和进展，实行周跟踪、月通报，并纳入各单位（部门）月度及年度考核，确保重大部署及重点工作有效推进和落实。
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