云南省曲靖市师宗县局（分公司）坚持立足于“早”，认真谋划2021年烟农队伍建设，切实为明年烟叶生产奠定基础，着力打造全国需求最旺烟区。

　　师宗县局（分公司）在工作中，充分运用春节期间外出务工人员返乡的有利时机，加大入户调研和宣传力度，将种烟大户、农村大中专毕业生、现有农村创业者和返乡创业者作为职业烟农培育对象，将职业烟农培育纳入各地新型职业农民培育体系。

　　坚持把稳定核心烟区、稳定烟农队伍作为保障烟叶产能、实现烤烟产业可持续发展的头等大事来抓，不断巩固烟叶发展基础。明确指导思想，结合师宗县烟叶生产高质量发展目标和师宗烟区实际，认真谋划思考烟叶“谁来种”的问题，不断夯实烟农队伍基础，确保烟叶产业持续稳定发展。培育职业烟农，有利于稳定烟农队伍及稳定核心烟区、优质烟区的种植规模，逐年提高技术措施落实到位率，进而稳定烟叶质量。同时，培育职业烟农，有利于推动土地有序流转、扩大专业化服务市场需求，从而加快传统烟草农业向现代烟草农业的转变。建立起烟农评价和管理体系，探索差异化管理、补贴及考核办法，着力培育一支“以烟为主、诚实守信、懂技术、会经营”的烟农队伍，为稳定烟叶种植规模，稳步提升烟叶品质奠定基础。定期召开职业烟农培训班，在育苗、移栽、烘烤、分级等环节进行培训指导，把理论知识融入烟叶种植，学习现代化烟叶生产技术，逐步提高职业烟农的烟叶生产技能，提高烟叶种植水平。

　　将职业烟农培育纳入各地新型职业农民培育体系，以提升农民综合素质、职业技能和创业发展能力为核心，着力推进教育培训、认定管理、政策扶持“三位一体”的新型职业农民培育制度体系建设，提高新型职业农民培育质量，培养一批爱农业、懂技术、善经营的新型职业农民，为加快推进农业农村现代化提供有力的人才支撑。让农民成为一种体面的职业，而非千百年来的身份象征，这是前无古人的事业。加强与农业、人社、扶贫、教育部门携手构建培育体系，秉持“百年树人”的初心，不断探索，逐步形成了一套符合实际的培育制度和培育政策。不仅为新型职业农民提供适合成人特点的技术技能培训、各种政策扶持等物质帮助，还给予他们表彰、荣誉等精神鼓励。