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烟草在线宜宾消息 为切实做好2016烤季选叶工作，突出烤季前工作重心，提高整体选叶水平，近期，四川宜宾复烤厂多举措做好选叶培训工作。
一是统筹安排，职责明确。宜宾厂连同业务外包公司就选叶培训具体事宜，展开了多次讨论研究，制定了详尽的培训流程，落实具体工作到个人，达成谁出问题谁负责的共识，做到定岗定人，职责明确。
二是流程优化，突出效率。利用休产期开展选叶动作试验，重置工具摆放，深入细化分解选叶动作，经多次讨论和多人次不断重复试验，制定出了浙江中烟和进出口公司两套不同的选叶动作标准，为选叶培训提供了材料支撑。
三是分区分段，忙中有序。为提高培训效果，避免培训期间场面混乱，车间采取分区域分时间段进行培训，将选叶工来源地划分为三大板块，每一版块的选叶工人数控制在120人左右进行分批分时间培训，确保培训工作顺利有效开展。
四是以点带面，事半功倍。首先集中时间精力对检验组长进行培训和考核，确保每一名检验组长培训合格，再将选叶工平均分配至组内由检验组长进行培训，车间组织考评小组对选叶工培训效果进行验证，以点带面，突出重点，提高培训效率。
重庆中烟，以新质生产力推动企业高质量发展
