烟草在线寻甸消息　　近日，云南省寻甸县局（分公司）各烟叶站掀起“二十个严禁”的学习热潮，认真贯彻落实省局（公司）《关于严肃基层烟站工作纪律明确管理监督责任的意见》。

　　在云南省局（公司）《意见》下发后，寻甸县局（分公司）以多种形式，深入学习、认真领会，确保“二十个严禁”在广大基层干部职工中入脑、入心、入行。一是精心组织，营造浓厚学习氛围。县局（分公司）2015年度纪检监察工作会议组织县局（分公司）领导班子成员、各科（室）、烟站副股级以上中层管理人员、各烟站烟叶综合管理员等相关工作人员对《意见》进行了学习动员。在此基础上，各烟叶站迅速组织从事烟叶生产工作的干部职工通过集中学习、个人自学、会议讨论等方式，努力做到对“二十个严禁”熟读、会背，加深对“二十个严禁”的理解和认知程度，在实际工作中加以运用和掌握。同时充分利用现有的宣传栏、简报、《寻甸烟草手机报》、《寻甸烟草通讯》、墙体、田间地头等载体，广泛宣传“二十个严禁”的内容，营造良好的学习氛围。二是加强指导，确保学习效果。春节刚一收假，县局（分公司）班子成员就分别深入挂钩烟叶站，结合当前烟叶生产工作，对各烟叶站的学习情况、贯彻执行“二十个严禁”等工作情况进行了检查指导，并对做好下一步工作落实提出了指导意见。三是结合实际，融入生产经营。在抓好学习的同时，注重学用结合，促进工作落实。以当前正在开展的烤烟育苗、合同签订等工作为契机，切实加强烤烟籽种的管理使用和过程跟踪，进一步完善相关的台账记录和管理措施；加强种植合同分解落实，做到入户与烟农面对面签订合同，确保合同真实有效，坚决杜绝损害烟农行为。四是完善措施，建立健全长效机制。县局（分公司）明确了贯彻落实“二十个严禁”工作的责任部门和责任人以及工作步骤，并制定有效措施，确保“二十个严禁”贯穿整个烟叶生产收购过程，不断规范基层烟站职工廉洁从业行为，提升烟站规范建设水平。

　　据悉，寻甸县局（分公司）还将以制作小卡片、开展知识考试等形式，检验和巩固学习效果。