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烟草在线安远消息 为进一步拓宽选人用人渠道，建立平等竞争、合理流动的用人机制，充分调动全体烟叶从业人员的积极性，切实提高烟叶战线管理水平，努力建设高素质的烟叶队伍，江西省安远县局（分公司）对全县烟站分站长岗位开展竞聘上岗工作。
通过宣传发动、自荐报名、资格审查等一系列程序，10月24日，县局（分公司）组织竞岗人员进行了竞岗演说，竞岗人员结合自身优势，全面阐述了竞岗理由、工作目标和工作措施等，现场竞争氛围十分浓厚。县局（分公司）组织评委对竞岗演说进行评分，纪检监察全程参与。
此次竞岗吸引了大批业务扎实，责任心强，工作热情高，具有一定管理能力的年轻人参与其中，通过竞岗，确定了11名烟站分站长岗位人选，后期还将对各站点人员配置进行双向选择，优化队伍组合，切实提升烟叶队伍战斗力。
图为竞岗演说现场
廉心清风 筑未来沐黔烟 贵州烟草商业廉洁文化建设专题
