为贯彻落实“党管人才”工作原则，进一步加强对新进人才的教育和培养，近日，许昌烟机公司举行了2022年新进职工入职培训班开班仪式。公司领导有关领导、人力资源部工作人员及2021、2022届新进职工参加了开班仪式。

公司党委副书记、常务副总经理张松军致欢迎辞。他对2021届新进职工顺利通过见习考核表示热烈祝贺，同时对新职工提出了三点期望：一是端正态度；二是加强学习；三是勇于担当、踏实工作。殷切希望大家走好职场每一步，在实践中不断总结与创新，早日成长为业务骨干，实现企业与个人的共同进步。

随后，7名2021年入职的新职工代表分别从思想政治提升、岗位历练收获、未来工作目标及努力方向等方面做了精彩发言。大家结合入职许昌烟机公司后的实习、学习经历，从对“讲政治”的理解、感恩企业、个人工作实践以及对公司疫情防控、志愿服务感悟等一一进行了分享交流，表示未来将不断提升自身综合能力，感恩企业提供的工作平台，为公司高质量发展添砖加瓦。

接着，公司党委书记、总经理吴永胜为新职工讲授了一堂意义深远的开班第一课。他从三个方面对新职工提出要求：一要坚定马克思主义信仰，树立正确的世界观、人生观、价值观。二要辩证客观地看待和对待人生新阶段所面临的现实问题。要快速转换角色，提升企业主人翁意识、责任感和使命感。三要努力学习增长才干，争做许昌烟机可堪大用的栋梁之才。要深刻理解国有企业性质和责任，珍惜公司提供的学习成长平台，尽早成为许昌烟机未来发展可堪大用的骨干力量。

最后，参加开班仪式的全体人员共同宣读学习了许昌烟机公司《合格国企职工标准》。

此次开班仪式，通过公司领导的亲自授课以及2021年新职工的工作感悟分享，使新职工对如何做一名合格职工有了更加清晰的理解和认识，有利于新职工进一步明确目标定位，在接下来的思想政治、学习、工作等各个方面快速适应转变，早日成长为公司的合格国企职工，为许昌烟机添彩，实现自我价值。