“18#机组今天带料试运行，打起精神来，负责好各自的部位。今天是对我们一个月工作的一次正式检阅。”不久前，江西中烟南昌卷烟厂卷包车间复工试生产前夕，紧张严肃的氛围在班组中蔓延开来。

“合格！”当物理指标单上的各项数据均达标时，他终于露出了第一抹笑容。

他，就是江西中烟工业有限责任公司南昌卷烟厂卷包车间卷接组副组长——陈伯远。三十年来，从青春年少到两鬓花白，从个人成长到带领团队共同进步，他将所有的青春与热血投入设备维修工作中，以过硬的职业素养赢得全体维修人员的尊敬，被大家亲切称为卷包设备的“主治医生”。

“今天你五十岁，离60岁退休也还有10年，一名技术人员不学习就会被淘汰。”这是陈伯远对组员们说的最多的一句话。从钳工到气压传动培训，陈组长总是将学习机会让给组员，自己则利用业余时间自学。行而不辍，履践致远，在坚持不懈的自我学习中，他的个人技能脱颖而出。

2018年，“金圣”细支新品上市。为了生产保供，陈伯远主持起19#新设备的自主安装、调试工作。面对烟支空头和水松纸泡皱两大细支设备高频次质量缺陷，陈伯远带领团队开展 QC课题，通过日夜反复测试调整，取得突破性成果，并成功将经验推广至其余细支设备。

从维修工到组长，从个人成长到育人成才，陈伯远有自己独到的见解与方法。“允许犯错，先成为偏才再成为全才”。在他的团队里，个人特色鲜明，大家都能够独挡一面，从“专家”到“培养专家”，陈伯远也成长为一名优秀的组长，团队的主心骨。

每年7月，正是一年之中最热的时节，尚处于技改施工期的卷包车间暑气逼人，尘土飞扬中一抹坚毅的身影，时而登高，时而趴下检查设备防护是否到位。“设备在高温环境下长期停置，油封老化可能导致渗漏油，常规件易损坏锈死。”根据多年经验，陈伯远提出此次技改设备防护的重难点。

8月，车间进入设备复工调整阶段，围绕厂部下达的“9月1日具备带丝生产能力”节点任务，陈伯远制定详实检修计划，方案几易其稿，将卷接组划分为四个小组，指定责任小组长，充分发挥组员技术优势和特点，加快检修进程。

“今天的工作内容是对1#-4#进行初步检修，包括抛丝辊、针辊、风室传动机构等，所有关键部位都要进行拆卸维护，对所有油路进行清理，排出润滑油，清洗油箱，更换油管。”检修期间他不忘在现场为卷接组的学徒们讲解工作要点。

“20天完成20组卷接设备检修维护工作”，陈伯远带领卷接组迎难而上、统筹协调，克服四个月停产防锈、防尘、防湿难题……经过近期一个月的试运行检验，设备在较短时间内恢复正常生产能力，圆满实现技改实施总方案对卷包车间的要求，为车间交上圆满答卷。