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为扎实推进QC小组活动走深走实，近日，河北省保定市烟草专卖局（公司）卷烟物流配送中心坚持问题导向，完善创新机制，激发员工创新动力，助力企业高质量发展。
搭建学习平台。成立QC课题攻关组，“一把手”主持召开QC课题推进会，关注QC课题进展情况，注重QC课题成果引进及应用，开展QC基本知识、质量工具应用、QC诊断等方面的培训，不断提高员工发现问题、分析问题、解决问题的能力，努力营造“人人懂创新、人人善创新”的良好氛围。
加强队伍建设。不断加强人才建设，通过“线上+线下”的培训方式提高员工的业务水平，将QC课题基础知识培训纳入全年培训计划，鼓励青年员工加入QC小组活动中，秉承“以老带新”的模式，充分调动员工的创新意识与热情，推动小组成员创新能力持续提升。
坚持问题导向。QC选题立足生产经营的实效性与应用性，坚持问题导向和目标导向，围绕实际工作中遇到的短板指标、薄弱环节、难点问题，不断发掘“金点子”，引进优秀创新成果，推进成果落地，切实提高企业管理质效。
重庆中烟，以新质生产力推动企业高质量发展
