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为进一步提升物流人才队伍建设，有效提高物流技能鉴定通过率，近日，江西省新余市烟草公司多点发力积极推进职业技能鉴定工作。
一是制定工作目标。对全体员工持证情况进行全面梳理，在总结2022年职业技能鉴定工作经验的基础上，制订2023年职业技能鉴定工作目标，广泛宣传、动员物流全体人员符合报名要求做到应考尽考。
二是营造学习氛围。征订全国烟草行业职业技能鉴定培训教材，鼓励员工利用空闲时间加强学习，同时以“一月一培一考”为契机，由内训师按照培训计划，讲解历年技能真题，加深对考点、技巧、方法的掌握和理解。
三是强化考核措施。严格落实市局职业技能鉴定管理工作相关办法，将技能鉴定情况纳入员工工作绩效考核，完善技能培训评分细则，明确奖罚措施，激发员工学习动力，进一步提高物流持证率和持证水平。
