为进一步提升物流人才队伍建设,有效提高物流技能鉴定通过率,近日,江西省新余市烟草公司多点发力积极推进职业技能鉴定工作。
一是制定工作目标。对全体员工持证情况进行全面梳理,在总结2022年职业技能鉴定工作经验的基础上,制订2023年职业技能鉴定工作目标,广泛宣传、动员物流全体人员符合报名要求做到应考尽考。
二是营造学习氛围。征订全国烟草行业职业技能鉴定培训教材,鼓励员工利用空闲时间加强学习,同时以“一月一培一考”为契机,由内训师按照培训计划,讲解历年技能真题,加深对考点、技巧、方法的掌握和理解。
三是强化考核措施。严格落实市局职业技能鉴定管理工作相关办法,将技能鉴定情况纳入员工工作绩效考核,完善技能培训评分细则,明确奖罚措施,激发员工学习动力,进一步提高物流持证率和持证水平。
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