“行业在烟基建设方面的投入情况及政府配套的情况怎么样?”
“自2005年以来,米易县烟基总投入资金3.83亿元,其中行业投入3.51亿元,政府投入0.32亿元,占比约10%。”
“我们的烟田是怎么轮作的?”
“米易县基本烟田规划是11万亩,这几年的种植面积为3.7万亩左右,基本上是3年一轮作,轮作主要有油菜、豌豆、玉米等作物……”
2022年7月,四川省烟草专卖局(公司)党组书记、局长、总经理董秀明到攀枝花市米易县局(分公司)调研时,基础建设管理员秦友能沉着地回答了董局长的提问。
“这个小伙子很不错,对行业知识掌握非常全面。”秦友能的回答得到了董局长的肯定,这是他个人能力的体现,也是他多年烟基工作积累的结果。
工作中的“秦工”
因为他姓秦,职称是工程师,所以大伙都叫他“秦工”,这既是尊称,更是对他个人能力的认可。
2004年,热爱工程建设的他辞去了家乡宜宾县农业局的铁饭碗工作,独自来到攀枝花,开始了他的闯荡生涯。
那时的他,意气风发、干劲十足,为了闯出一片属于他的天地,白天在建筑工地上进行施工管理,晚上独自在寝室自学专业知识,不断充实自己。
2010年,和烟基项目建设打了几年交道且有着丰富监理经验的秦友能,进入了行业工作,担任基础建设管理员。这使他多年的愿望得以实现,不但能有一份稳定不错的收入,还让专业技能有了一个更好的展示平台。
2013年底,秦友能以行业联系人的身份到烟草行业援建攀枝花市最大引水工程项目(米易县麻晃引水工程)参与管理,他在守护着烟草行业每一笔投资的同时,发挥着自己水利工程建设方面的才能。
由于山路崎岖,该工程干渠、隧洞和支渠施工线又较长,来回一趟要跑两百多公里,所以他经常早出晚归,家里更是无法顾及。烈日高照,他爬坡上坎看进度;大雨滂沱,他卷起裤腿查隐患......一天行走的步数超过两万步,几年下来,秦友能的血压进一步升高,降压药成了每天的必需品。
2022年7月,全省“两稳”烟叶现场会在米易县召开,秦友能作为基础建设组的成员,发挥了他的热情与专长。从项目设计到施工,再进行验收,任劳任怨,全程参与和监督,会场筹备一个半月时间,没休息过一天,家里妻子报怨,他却说:“这是我的工作”。
“潜心做事、低调做人”在秦友能身上成为了真实写照。
生活中的“能人”
秦友能是两个孩子的父亲,2015年夏天,大儿子参加高考。
“秦工,你不请假回老家给儿子高考打打气?”办公室的同事对他说道。
“这段时间工作上事情很多,走不开。再说这么多年他都在老家读书,如果因为高考突然回去,将反倒给他增加压力,还是让他自由发挥吧!”大伙都能看出来,他沉稳的语气中充满了对孩子的愧疚。
2015年6月,同样是水利工程人的岳父第一次来米易,因突发脑梗住院治疗。
妻子每天要接送小儿子读书,还要做家务,父亲住院护理的事情都压在了妻子一人身上。
望着半身瘫痪的岳父和日渐憔悴的妻子,秦友能的内心无比难受,心如刀绞。
当时,麻晃引水工程正处在雨季前的抢工阶段,秦友能没有因家事去请假。因为他觉得,家里再苦、再累,也不能影响工作。
“老婆,你辛苦了,让我来吧。” 每天下乡回来,他第一时间就赶往医院。医院成了他临时的办公场所,晚上也只能在医院病房过道上的简易床上休息一下,第二天又接着投入到紧张的工作中。
“老公,我们请个护工吧。这样下去,你的身体整垮了,这个家怎么办啊!”
“不用,我行的,现在家里本来钱就不多,再说爸爸住院还得花钱呢?”一个月后,岳父的病情终于稳定下来,送回老家宜宾康复疗养后,秦友能的生活才逐渐恢复了正常。
“我从未怀疑过他的忠诚与执着,无论是对工作、对生活,还是对家人。”这是妻子对这个与她携手二十多年的男人的真实评价。
大伙心中的“活地图”
在大伙心中,秦友能就是一个“活地图”,更是一个“数据通”。
十几年的烟基工作,他几乎走遍了全县所有大大小小的村社,也把村社的情况、全县的道路及地貌等信息装深深地进了大脑,他对米易的熟悉程度甚至超过了许多土生土长的本地人。
多年的烟基数据,他不查电脑和报表就能说出来,纯熟的记忆和深厚的工作基础,不但给工作带来了便利,也折服了周围的同事和朋友。
“2010年以来,全县共购置农机1267台/套,分别是2010年217台/套、2013年57台/套、2014年84台/套……”今年7月,全省开展烤房、烟夹及农机建设及使用情况排查工作,因全省攻防演练,烟基管理系统不能用,秦友能凭着记忆,一口气将行业十几年的农机购置数据说完,省去了很多查资料的环节。
“这里路堵了,我们可以从另外一条路绕道走,只是可能多花大概20分钟时间......”道路雨季垮塌,也难不住我们的“活地图”。
就是这样一名基层普通员工,像一颗螺丝钉一样,哪里需要就在哪里,用热心、细心、耐心、恒心在平凡的岗位上干出了不平凡。
秦友能的付出也得到了大家的认可,2015年被市局(公司)评为全市烟草系统先进工作者;2018年被县局(分公司)评为全县烟草系统先进工作者;在2021年度机关科室全体员工的绩效测评中,排名前5名。
廉心清风 筑未来沐黔烟 贵州烟草商业廉洁文化建设专题