“算下来，不管是上等烟比例还是种烟总收入都是我这些年来最高的，能有这么好的收入，这里面有烟站孙书记的一份功劳！”11月3日，山东潍坊诸城市贾悦镇后徐村烟农徐少伟在盘点今年烟叶种植效益时，深有感触地说。

徐少伟所说的孙书记，是山东诸城市烟草专卖局（分公司）洛庄烟站党支部书记孙玉军，后徐村徐少伟、刘少果等5户烟农的81.3亩烟田是他承包的“党员示范田”。

图为：党员深入示范田加大烟叶生产技术指导力度

为了真正将“党员示范田”打造成科技含量高、经济效益好、资源消耗少、示范作用大的“样板田”，孙玉军除做好烟站分管工作外，将大部分精力都用在了“党员示范田”上，对5户烟农进行精心帮扶。

围绕“主攻中棵烟，实现均质化”目标，孙玉军与5户烟农一起抓好土壤保育、高垄移栽、减氮增密、绿色防控等关键生产技术的落实，做到每个环节服务到位、指导到位、严格把关，“党员示范田”里的烟叶大田长势均匀、“中棵烟”长相明显，烤后烟叶具有黄、香、软、亮等鲜明特征。

跟孙玉军一样，今年，诸城市局（分公司）烟叶战线上134名党员每人都有属于自己的“示范田”，随处可见的一块块“党员示范田”牌子，构成了烟区生产季节一道独特的红色风景线。他们以“示范田”为阵地，带头推广新技术、带头服务群众、带头促农增收，既真正让党员的形象在田间地头树起来，让党旗在田间地头飘起来，又有力地推动了烟叶生产向高质量发展。

开展“党员示范田”活动，是诸城市局（分公司）党委积极探索“党建＋”模式。今年以来，诸城市局（分公司）党委积极探索创新“党建＋”工作模式，突出党建的统领地位，抓好实践载体建设，做到“生产经营在哪里，党建工作就到哪里”，为全体党员搭建服务群众的平台，提供施展才华的舞台，推动党建与业务工作深度融合，把党的政治优势、组织优势转化为发展优势、创新优势。

在实践中，诸城市局（分公司）党委以落实“党员示范岗”“党员先锋岗”“党员责任区”制度为抓手，围绕帮困联户、志愿服务、科技示范、非烟致富、精益创新五大重点，在基层党支部和广大党员中广泛开展“三亮三比三评”活动，激励基层党组织和全体党员在为民服务中转作风、提效能、创品牌、树形象，真正让广大党员“动”起来，让党建“实”起来。

在此基础上，“一支部一特色”党建品牌创建活动也开展得如火如荼。各党支部结合各自实际，坚持“开门搞党建”，积极探索创建具有特色的党建载体，涌现出一批涵盖烟叶生产专卖管理、企业文化等各个领域的党建品牌，真正让党建工作融入基层、融入业务。

辛兴烟站党支部开展“民情台账”活动，创新党群联动方式，畅通党支部与烟农、零售客户的沟通交流渠道，让群众的诉求得到及时解决，进一步密切了党群血肉联系；

图为：在“传帮带”中组织优秀党员与身边职工结成对子

洛庄烟站党支部开展“党员传帮带”活动，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的模范带头作用，党员与职工之间“以老带新”“以师带徒”，促进共同成长；党员与烟农之间“一帮一”“结对子”，助力烟农增收致富；

城区市场管理服务站党支部开展“我是党员我带头”活动，引导党员带头提供优质服务，带头提高工作效率，带头严格自律，展示了共产党员良好的形象。

在诸城市局（分公司），“党建＋”模式被创新运用到实际工作中，让基层党建变成了一个个服务发展、服务群众、服务党员的具体工作，真正加出了企业赋能和烟农、零售户增收的新前景。