春光不负,农时不误。
眼下正是福建烟区烟叶旺长期,走在广袤的烟田里,烟农们或培土追肥,或打顶抹芽,在暖阳映照下绘成一幅生机勃勃的图景。
烟叶生产的有序进行,离不开烟站作用的有效发挥。“基层烟站是烟叶经营管理体系的‘神经末梢’,在生产组织、物资供应、政策落实、技术服务等方面发挥着关键作用。”福建省烟草专卖局(公司)副总经理周志攀说,近年来,他们坚持以系统集成思维全面推进烟站管理工作,不断夯实党建根基、强化规范意识、完善体制机制,着力解决在政策执行、队伍结构、资源优化方面存在的问题,实现了烟站管理水平的持续提升。
夯实“党建”这个根基
群众的需求在哪里,党组织的作用就要发挥到哪里。基层烟站直接面向烟农,做好服务工作,需要不断强化党建引领,构筑坚强战斗堡垒。
立足工作环境和烟叶生产特点,福建各烟区基层烟站坚持将党建与经营管理、服务烟农相结合,形成了抓党建促发展的良好局面。
在龙岩烟区,龙岩市局(公司)充分发挥长汀河田烟站“全国烟叶工作站标兵单位”的示范带动作用,以打造服务烟农示范窗口、“金叶映党旗 苏区争标杆”党建品牌为抓手,努力创建“金叶先锋收购场”,形成了“三亮三比三争先”(亮身份、亮职责、亮承诺,比分级技能、比等级质量、比规范收购,争当学习先锋、争当技术先锋、争当服务先锋)等经验,推动党建与业务共融互促。
在三明烟区,三明市局(公司)以党建片区化形式成立10个基层烟站党支部、32个党小组,新建22个党员活动场所,完善党员日常教育管理;充分发挥烟站“党员先锋岗”和“金叶先锋”志愿服务队作用,2020年共开展志愿服务活动136次,参加人数1142人次。同时,与福建中烟、江苏中烟、湖南中烟、贵州中烟等工业企业相关党支部开展党建共建,党建助推烟叶生产效果显著。
在南平烟区,南平市局(公司)着力健全保障机制,通过完善党组织设置、建立党员活动室、配齐党务干部等措施有序开展基层党建工作,并大力创建“金叶助农”党建品牌。去年年初,疫情防控关键时期,全市700余名烟技员就近投入,助力烟农复工复产,同时制作微视频线上指导烟农种烟,确保防控不松懈、生产不耽搁。
筑牢“规范”这个防线
规范是烟叶生产经营的“压舱石”,也是基层烟站管理必须坚守的一条底线。近年来,一些不规范现象在福建烟区偶有发生,为解决这一问题,2019年,福建省局(公司)组织开展全省烟站专项巡察,共梳理出55个问题清单,覆盖烟站工作方方面面。
在下功夫解决具体问题的基础上,福建省局(公司)积极完善体制机制、扎紧制度笼子,以规范管理为产业发展保驾护航。
制度建设不断深化。各烟区烟草部门根据问题清单举一反三、建章立制,修订完善《专业化分级散叶收购廉政风险防控规定》等一系列管理制度,并针对烟站管理薄弱环节予以细化,从制度层面规范烟站管理。
合同管理更加从严。严格按规章制度和收购计划落实合同,并在物资供应等重要环节加强检查督促,做到各个环节相互印证,确保种植合同真实有效。
基层减负有力推进。针对过去表单过多、签字负担较重,占用烟农和烟技员大量时间的问题,各单位认真做好表单使用宣贯,加强部门协同,做到表单管理相对统一,表单执行不走样不加码。
此外,在补贴投入上,各地市严格按照相关管理办法指定补贴范围和标准,严格审核补贴方案,规范兑现管理,自觉接受群众监督;在视频监控管理上,明确建设标准和管理要求,实现所有站点视频监控关键区域全覆盖、关键时段可追溯,提高收购监管效率。
扭住“效率”这个关键
经过多年发展,福建烟区烟叶生产在各方面取得了长足进步,但仍存在人均劳动生产率较低、人均效率不平衡等短板,制约了烟叶生产经营的转型升级。
在深化烟站管理过程中,福建省局(公司)牢牢扭住“效率”这个关键,着力从资源整合、队伍建设、创新能力等方面入手,通过要素重组和流程再造推动烟叶生产上新水平。
针对烟站点设置多、规模集中度较低问题,他们加大整合力度,全省烟站从2018年的199个整合到2020年的183个。今后,他们将根据实际持续推进资源集中和产能聚集。
结合站点整合,各烟区立足自身情况探索激励约束机制,实行烟技员片区管理和差别化绩效考核,激发其干事创业积极性和主动性,努力建设一支懂技术、会管理、善于开展群众工作的高素质员工队伍。
为更好解决烟站管理不平衡问题,福建省局(公司)积极开展对标管理,对存在的短板和弱项进行公开,加强对标对表,并以“十佳烟站评选”为契机,以创带建,形成比学赶超良好氛围。同时,各烟区也纷纷出台提高效率效益的创新性举措,如龙岩烟区实行“种采烤分一体化”模式,三明烟区培育“烟叶产业经理”队伍,南平烟区打造产业综合体等,从不同层面巩固提升了烟站管理成效和烟叶生产现代化水平。
“神经末梢”的畅通,使得烟叶产业“肌体经络”更健康。对于下一步烟站管理工作,周志攀表示,他们将坚持问题导向和目标引领,以持续发力、久久为功的韧劲不断优化资源、激发活力、提高效率,为推动福建烟叶高质量发展奠定更加坚实的基础。
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