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近日，江西安义县烟草专卖局完善举措，调动员工积极性和创造性，鼓励员工发挥聪明才智、积极建言献策，为高质量发展注入新活力。
一是完善机制，确保建议征集有章可循。制订员工“金点子”奖励办法，完善“金点子”建议工作各项流程，促进“金点子”建议活动规范化、标准化、常态化。
二是搭建载体，推进建议想法落地落实。梳理“金点子”建议，开展讨论分析，确定承办部门，研究改善对策，规定时间内落实，使员工提报建议条条有着落，件件有回音，以点带面、共同推进，营造人人参与，个个关心工作的氛围。
三是评审奖励，营造建言献策积极氛围。按实用性、创新性及成效，筛选、采纳、实施“金点子”,每季度不定期组织综合评审，根据建议合理性、采纳情况、是否解决问题给予不同层次奖励，切实提高员工建言献策积极性。
