KT&G Corp. 任命 Kyung-man Bang 为其总裁、首席执行官兼代表董事。

据该公司称，尽管遭到一些股东的反对，但Bang在3月28日的KT&G年会上以压倒性的支持当选为总裁。首席执行官和外部董事的选举是根据股东要求通过合并累积投票共同进行的，目的是保护少数股东的权利。

“我非常感谢股东委托我担任首席执行官的光荣机会，并感谢员工在国内和国际商业领域的不懈努力和奉献精神，”Bang说。

“我们致力于实现成为全球一流公司的愿景，以海外可燃物、下一代产品和健康功能食品三大核心业务领域为基石，实现增长的基石。我们亦会尽最大努力提升企业价值，并与各持份者分享利润，与持份者建立牢固的信任基础。」

此外，Bang 还介绍了他的“T-O-P 战略”，这是一种新的商业方法，旨在帮助 KT&G 实现其成为顶级玩家的愿景。根据 Bang 的说法，“T-O-P”代表“信任”、“起源”和“专业精神”。

它旨在展示KT&G的承诺，即通过积极主动的参与来增强利益相关者的信任，以先发方的方式建立无可争议的“原点”，并通过绩效和增长确保全球专业知识和专业精神。

Bang 鼓励员工继承 KT&G 在无数危机中坚持不懈的传统，并通过接受新的大胆挑战来追求新的成功高度。

自 1998 年加入韩国烟草和人参公司（KT&G 的前身）以来，Kyung-man Bang 在公司担任过多个管理职位，包括品牌管理董事总经理、全球总部执行董事总经理、战略与规划总部执行董事总经理和首席商务官。

作为品牌管理董事总经理，Bang 通过推出 ESSE Change，帮助 KT&G 巩固了其在国内市场的领导地位，ESSE Change 已成为领先品牌。此外，在担任全球总部执行总经理期间，Bang 将 KT&G 的海外市场扩展到 100 多个国家，并通过为每个市场开发量身定制的品牌组合和加速市场扩张工作，实现了前所未有的 1 万亿韩元的海外销售额。

作为首席运营官，Bang 在执行公司的中长期增长战略方面发挥了关键作用，该战略专注于三个核心业务领域。他为扩大公司海外可燃物业务的直接业务模式，推动下一代产品业务的快速增长，以及建立海外健康功能食品业务的本地化价值链做出了重大贡献。

在年会期间，股东还批准任命Dong-hwan Shon和Sang-wook Kwak为外部董事，Kwak还担任审计委员会成员。该公司在一份新闻稿中写道：“我们完全致力于推动公司的发展和提高股东价值，新成立的董事会将引领变革的最前沿。