“河南中烟创新工作室联盟工作扎实、运行良好，在工作机制创新、技术联合攻关、职工素质提升等方面都取得显著成效，切实发挥了联盟的综合效应、联动效应、集群效应。”

2024年11月30日，中华全国总工会书记处书记、党组成员邹震在河南中烟工业有限责任公司创新工作室调研时如此说。

近年来，河南中烟深入贯彻国家关于产业工人队伍建设改革的战略部署，以创新工作室联盟建设为载体，持续开展产业工人队伍建设改革，为企业高质量发展注入源源不断的动力。

思想领航 共筑产业工人“精神灯塔”

“锣鼓敲得震天响，党的二十届三中全会精神我来讲……”

黄金叶生产制造中心制丝车间维修党支部主题党日活动上，几名青年党员打响手中的快板，热情洋溢地讲述起党的二十届三中全会精神的点点滴滴。

组织党员亮身份、亮承诺，开展争做“五星党员”“十佳党员示范岗”，激励党员职工更好发挥先锋模范作用；

选树“金叶先锋”，增强一线党员职工的责任感与使命感，以优秀党员的“星星之火”实现工人队伍的“红心燎原”；

坚持“一支部一品牌一特色”，深化特色基层党支部建设，持续建强支部堡垒，提升基层党组织战斗力与凝聚力；

严格落实基层组织生活制度，建立健全班组常态化学习制度，切实打通党的先进理论传播的“最后一公里”……

在“红色情怀”指引下，河南中烟各级党组织筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，带领广大产业工人一心向党、大步向前。

“孟代表讲得好！党课讲得抽丝剥茧、鞭辟入里！”

“这小伙子水平高，说实话我都没听够！”

河南中烟精心组建“金丝宣讲团”，用身边人，讲身边事。来自生产一线的劳模和青年党员深入各车间，谈思想、聊家常，话经验、说体会，在故事中给予工友前进的力量。

“用宣讲团的形式开展党的创新理论学习巡讲，形式新颖、反响热烈，台上讲得好听、台下大家爱听，取得了很好的效果！”河南中烟工会主要负责人如此表示。

河南中烟创新工作室联盟制丝专业工作组技能竞赛 /河南中烟 供图

竞赛搭台 角逐产业工人“工匠桂冠”

“本次竞赛第一名——洛阳卷烟厂，李豪！”

在“黄金叶杯”烟机设备电气维修竞赛中，洛阳卷烟厂卷包车间维修工李豪摘得桂冠，在河南中烟技能竞赛历程上烙下了自己的名字。

技能竞赛在技能人才培养、选拔上发挥着重要作用。

近年来，河南中烟将技能竞赛作为推动产业工人成长成才的重要平台，结合企业生产与发展实际，打造出具有自身特色的竞赛体系，激发了产业工人创新活力与创造潜能。

在组织上，河南中烟工会与省总工会、省人社厅、中烟教育培训中心积极沟通，整合群团、人力、生产车间等多方资源，全力做好保障工作，打造一流“竞技场”。

在形式与内容上，积极探索以劳模和工匠人才创新工作室为单位开展竞赛的新模式。“试题设计突出团队创新和工作实战两个核心，全方位提升产业工人的理论素养与操作水平。”河南中烟人力资源部相关负责人介绍。

“竞赛不仅突出竞争，更突出合作。”在党的十九大、二十大代表、安阳卷烟厂制丝车间副主任孟瑾看来，通过技能竞赛，河南中烟各创新工作室相互学习、共同进步，形成了良好的竞争氛围与创新生态。

在河南中烟推动下，最近5年有45名技术技能工人通过各科技能竞赛，获得全国、省级与行业劳模称号及全国与河南省五一劳动奖章，成为推动企业创新发展的重要力量。

师徒结对 锻造产业工人“智技军团”

“师傅，我领到技师证书啦！谢谢您的栽培！”

拿到证书的第一时间，驻马店卷烟厂卷包车间维修工关鹏涛便通过微信向自己的师傅——黄金叶生产制造中心卷包车间高级技师司书强报喜。

关鹏涛是司书强“跨单位”收的徒弟。在师傅精心指导下，他刻苦学习维修技能，顺利通过职业资格等级认定，获得行业技师资格，并与司书强一同获评公司“最美师徒”。

“名师”引路，人才“加速”。孟瑾、韩建夫、高卫军、卫剑、于红丽、司书强、秦永昌、崔岩……一个个技能领军人才纷纷出山，不仅“多收徒”，并且“广授业”。在他们的指点下，一大批技能人才脱颖而出。

在推动师徒结对之外，河南中烟以“合作、共享和传承”为主线，探索实施线上“四大计划”、线下“五大行动”，全面打造高素质产业工人队伍。

通过“云平台”，大力实施优秀创新成果升级、技术技能“金点子”存储、“云课堂”培训提质和创新成果“云享”等“四大计划”，为产业工人提供丰富多样的学习资源和便捷高效的学习方式。

通过线下共创，积极推进金叶工匠进车间“传经送宝”、课题项目“摘牌攻关”、专业工作组技能提升、工作室成员学习赋能和“最美师徒”建功新时代等“五大行动”，提升产业工人队伍创新能力与技能水平。

成绩，有目共睹；荣誉，纷至沓来。

2023年3月，河南中烟被全国财贸轻纺烟草工会全国委员会确定为产业工人队伍建设改革示范单位；2024年6月，有关经验做法获全国推进产业工人队伍建设改革协调小组办公室认可，并在全国范围内予以宣传推广。

下一步，河南中烟将始终按照行业工作部署，不断巩固拓展创新工作室联盟建设成果，持续推动产业工人队伍建设改革走深走实，以产业工人队伍建设改革新成效支撑保障公司高质量发展。