春日为序，由心启新。为认真贯彻党中央关于大兴调查研究之风的决策部署，全面推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育落到实处，2023年3月至5月，安徽中烟工业有限责任公司市场营销中心组织开展了“春日暖心”主题谈心谈话活动，领导班子成员带头深入基层一线开展谈心谈话，力求以思想“破冰”推动营销工作“破局”。

强组织，明确方向。为确保此次谈心谈话活动取得实效，中心党委认真谋划、精心组织，多次召开党委会和专题会议研究整体安排，明确活动目的、形式、范围等重点内容。要求全体谈话人员务必迈开步子、沉下身子，深入营销基层一线走访调研，多渠道、多方向、多层面了解真实情况，从而形成针对性、操作性较强的意见建议。

广覆盖，应谈尽谈。中心领导班子成员、部分职能部门负责人分为12组谈话人员，分赴全国各地销区，采取“一对一”“面对面”的方式，与职能部门全体工作人员、一线33个片区至少50%的营销人员，共300多名职工开展谈心谈话。期间，重点关注生活困难、年老体弱、有情绪想法职工的思想动态，做到分层分类全面谈。

深层次，聚焦问题。谈话力求言之有物，谈话人围绕聚焦谈清工作、谈通思想、谈好工作三个方面，了解职工的思想、工作、生活等情况, 听取他们对卷烟销售、绩效考核、货源保障、党建品牌建设等中心工作的意见建议，全面了解掌握营销员工在思想、工作、生活等方面的真实诉求，帮助解决实际问题，如实记录、反映现实困难。

真坦诚，畅所欲言。谈话中，谈话人注重创新方式方法，力求谈话有温度、有效果，将谈话由“被动式”转为“主动式”，由“问答式”变为“家常式”，从岗位日常工作、家庭情况等角度切入，让谈心谈话内容更贴近事实、贴近内心、贴近问题，让职工放下思想包袱、敞开心扉、坦诚交心，真正做到愿谈、想谈、畅谈。

重实效，推动发展。本次谈心谈话活动共征集100余条意见建议，为把解决思想问题与解决实际问题相结合，把开展谈心谈话活动与推动工作发展相结合，中心党委按照调研反馈的实际情况，认真梳理意见建议清单，深入分析问题原因，对干部职工的正当合理诉求，能解决的立即解决，一时解决不了的，及时说明情况，提出解决思路和办法，努力把调研成果转化为解决问题的具体行动，把开展主题教育的成效转化为推动营销工作高质量发展的实际行动。

“调查研究是我们党的传家宝，是做好各项工作的基本功。”此次开展的主题谈心谈话活动既是加强和改进职工思想政治工作，深化“营销攻坚党旗红”党建品牌建设的具体举措，也是以深化调查研究推动解决发展难题的生动实践。下一步，安徽中烟市场营销中心党委将继续用好用活“调查研究”这个传家宝，找准发展规律和创新路径，写好“调研文章”，答好企业高质量发展的“时代问卷”。