奋楫扬帆开新局，青春奋斗正当时。“青年给企业注入了活力是企业的新鲜血液，是企业发展的未来，是企业的宝贵财富。为青年搭平台做纽带深入推进江西中烟‘四大工程’中队伍提升工程在一线见成效。”江西中烟南昌卷烟厂制丝车间党总支书记、主任凌斌说道。

图为南昌卷烟厂青年员工王振向师傅龚建华学习切丝机

近期，该厂制丝车间开展一岗多能的活动，广大青年员工踊跃报名。鼓励员工掌握本主机岗位的技能的基础上，同时掌握除本主机岗位外的另外两个及以上主机岗位操作技能。前期加强岗位培训，将培训从课堂屏幕ppt搬到一线主机设备上，加强培训的实践效果。采取理论+实操+半个月岗位实习期，创新考核方式贴近生产需求。对考核通过的青年员工按月增加技能津贴，激发员工工作的积极性。“一岗多能”活动将持续开展，助力企业转型升级、提升用工效率、降低人工成本。以此为契机，培养制丝青年成为多能型人才。

图为南昌卷烟厂青年员工黎建芳向李新华师傅机械维修

“工作中遇到困难是常态，我们要做好打‘持久战’的准备，青年人只有千锤百炼才能成才，坚持到底才会胜利。”制丝车间党总支书记、主任凌斌说，扎根一线基层青年不仅要有干劲、活力、热情，更要有面对挫折困难琐碎日常工作仍保持信仰。

搭建平台，展示青春风采。该厂制丝车间根据每个青年人的特点制定合适的人才培育计划。组织电气、机械维修、工艺比赛，以赛促练以赛促学；围绕生产中问题开展科技项目、QC改善、精益课题，鼓励青年员工积极参与展示自己的才能；制丝车间为青年搭建大舞台，将青年人的活跃创造力转化为企业发展的新动力，让青年人成长与企业高质量发展同频。