近期，河南中烟工业有限责任公司黄金叶生产制造中心制丝车间围绕“一精二专三会四懂”青年技能人才培养目标，着力延伸队伍素能“提升链”，突出“三个引领”打造人才高地，激发基层一线人才队伍活力。

政治引领抓牢青年人才思想教育。坚持党建引领，充分发挥党组织战斗堡垒作用，通过开展主题党日、支部书记上党课等系列活动，加强理论知识学习，增强青年职工政治意识、大局意识；利用“学习强国”学习平台和企业微信等，引导青年职工认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，争做企业高质量发展的建设者。

培训引领增强青年人才技能水平。突出青年人才成长空间扩展，推进实施“全明星复合人才”培养计划，充分发挥工匠、高技能人才、技术骨干“传、帮、带”优势，持续开展“师带徒”活动，建立“一徒多师”或“一师多徒”的人才培育体系，为青年职工快速成长提供专业技术保障，激发青年人才队伍建设活力。

实践引领锻炼青年人才创业本领。打造“匠心同行、成长共进”的育人环境，依托“于红丽劳模”工作室和工匠人才创新工作室，搭建职工技能提升“练兵场”，把“精英腾飞”“创新蓝海”“榜样发展”计划作为青年成长成才的“练兵场”，全力释放人才“引力”，全面提升人才队伍建设软实力，为企业高质量发展贡献力量。