今年以来，安徽中烟滁州卷烟厂党委围绕企业“聚力三线、奋力追赶、拉高标杆”的发展思路，积极开展亮党旗党徽、亮党的阵地、亮党的声音、亮党的活动、亮党的荣誉、亮党建品牌“六亮”行动，把加强基层党组织建设的各项任务落到实处，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。

聚焦“亮党旗党徽”，凝聚红色力量。以基层党支部集中换届为契机，滁烟党委按照“职能相近、业务相联、方便协调”的原则，对党支部的设置进行优化调整，进一步促进党委班子成员同口径对接支部和部门，更细更实落实管业务就要管党建的“一岗双责”。同时，从研究制定详实的选举方案和工作指引出发，指导各党支部规范完成选举、换届选举工作，进一步选优配强支部班子。按照企业“六亮”行动实施方案要求，及时补充配发党旗10面、党员徽章400余枚，鼓励党支部和党员在工作中亮旗帜、亮身份。上半年疫情期间，滁烟各基层党支部积极相应组织号召，先后有500余人次党员群众参加了社区核酸检测点、高速北和高铁站查验点的疫情防控志愿服务，在抗疫一线凝聚了红色力量，发挥了战斗堡垒和先锋模范作用。

聚焦“亮党的阵地”，发挥服务功能。以建好用好管好活动场所为着力点，滁烟党委积极推进党员活动场所规范化建设，根据企业实际情况，在全厂范围设置了7个党员活动阵地，共计约430平方米。同时，注重发挥企业现有的两个市直“四星级党员活动阵地”的样板作用，按照“一地多能、综合利用”的原则，引导各相关党支部将党团活动室打造成集学习、交流、活动于一体的综合平台，使其进一步成为党性教育的主阵地、作风建设的推进器、党建工作的展示窗。

聚焦“亮党的声音”，抓实理论武装。坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，依托中心组学习、“三会一课”、主题党日等途径，组织党员及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，并将学习情况纳入年度党建考核。注重用好“中国烟草网络学院”学习平台，组织全厂700余名员工参加“深入学习贯彻党的十九届六中全会精神”专题网络培训，深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。此外，积极探索构建新媒体宣传平台，开通“美好滁烟”公众号、视频号和喜马拉雅电台等“两号一台”，与传统宣传形成合力，全方位、全覆盖地宣传企业党的建设和生产经营情况，营造干事创业的良好氛围。

聚焦“亮党的活动”，严肃组织生活。滁烟党委始终紧抓基础党建不放松，严格落实“三会一课”、主题党日等党内组织生活制度，认真执行滁州卷烟厂党支部委员会议事要点、支部委员职责清单等党支部七项制度，推动基层党建工作实现职责清晰、程序合规、记录完整，持续巩固党支部标准化规范化建设成果。同时，优化完善月度提示、季度点评、半年督查和年度考评的党建工作落实机制，并将党务工作者绩效激励与季度点评相结合，进一步推动党务工作者履职尽责。截至7月底，先后组织召开了1次党建工作领导小组会议、4次党支部书记会议，发布工作提示45份，开展季度支部工作点评2轮，以全程做好知识培训、节奏把握、关口审核和过程纠偏等指导服务工作，推动基层党组织生活严于规范、亮于日常。

聚焦“亮党的荣誉”，树立先进典型。滁烟党委连续六年持续推进“三型”党支部、“五星”党员达标争创工作，始终坚持问题导向，逐年完善创建标准，优化创建章法，2022年创新引入“定诺、亮诺、践诺、评诺”的党员承诺践诺新模式，组织357名在岗党员依托全厂15个党员责任区、31个党员示范岗和14支党员服务队绘制党建“红色地图”，以实际行动在建设美好滁烟的新征程上践行2100余个承诺事项。此外，积极开展“两优一先”评选表彰工作，经过支部推荐、组织考察、党委审核、组织公示和研究决定等程序，共评选出3个先进基层党组织、21名优秀共产党员和14名优秀党务工作者，在庆祝中国共产党成立101周年之际营造出浓厚的比学赶超氛围。

聚焦“亮党建品牌”，释放红色动能。今年以来，按照公司党组“系统打造党建品牌”的工作部署，滁烟党委以“重基础、有特色、出品牌”为创建要求，组织开展党建品牌创建理念宣贯和党建品牌创建专项合理化建议等活动，鼓励广大党员、群众发挥首创精神、积极参与。经过各分会初选、相关专家评审，以及党委多次酝酿研讨，最终在113条合理化建议中筛选确定了“滁征”党建品牌。同时，指导15个基层党支部明确党建品牌创建方向，积极打造党建“红引擎”、支部“红地标”、党员“红先锋”的工作格局。当前，滁烟正以“滁征”党建品牌创建为牵引，充分发挥党委领导、党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，释放强劲动能，引导广大干部职工继承发扬企业“敬业同心创一流”的优良传统，在聚力三线的主战场上拉高标杆、奋力追赶，为推动安徽中烟高质量发展行稳致远立新功、添新彩。