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近期，陕西中烟工业有限责任公司延安卷烟厂采取多项措施对奖励工作机制进行优化改进。
设立厂长奖励基金，用于奖励在工厂生产经营、管理中作出突出贡献的集体和个人。制定发布《厂长奖励基金管理办法》，明确厂长奖励基金列支、奖励审定、奖励执行程序及管理要求。
通过预算管理对各类评比奖励项目实行集中审定，确保各类评比奖励项目符合工厂现阶段工作重心，增强奖励导向性和职工凝聚力。
完善奖励分配机制，重点倾斜突出贡献的个人，杜绝平均分配，杜绝将奖励变为部门福利。
重庆中烟，以新质生产力推动企业高质量发展
