为深入贯彻落实全面从严治党要求，增强广大党员干部廉洁从业意识和拒腐防变能力，推进企业党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，近日，蚌埠卷烟厂行政科组织全体行管人员、重点岗位人员开展了岗位廉政风险警示教育活动。

活动中，大家集中观看了岗位廉政风险警示教育片《蜕变》；支部纪检委员李刚领学了厂纪委下发的《蚌埠卷烟厂岗位廉洁风险考核实施细则》；对部门岗位进行逐条梳理。并要求全体人员，针对2021年检查中存在的问题进行限期整改。科长韩锋提出三点要求：一是要进一步加强《蚌埠卷烟厂岗位廉洁风险考核实施细则》的学习。部门将该规定复印下发各班组并督促组织学习，让每个职工都能明确《实施细则》的内容，以便进一步做好各自的岗位工作；二是要进一步加强党章党规党纪知识的自学。全体党员、行管人员要充分利用业余时间，通过信息、网络、微信、电视、报刊等渠道准确把握学习内容，大家会后要认真将所学内容进行消化，并按时间节点完成《蚌埠卷烟厂岗位廉洁风险考核》中整改项；三是要进一步加强痕迹化管理。各班组在梳理岗位风险点的同时，要做好各种记录，防止少签漏报。

座谈讨论中大家一致认为，将继续按照党风廉政建设警示教育活动安排，继续开展“四个一”警示教育活动，要结合本职工作实际，深入查摆日常工作存在的问题和不足，举一反三、引以为戒、警钟长鸣，始终把党的政治纪律和政治规矩摆在首位，让廉政意识渗透到每一个工作环节，做到知敬畏、守底线、强作风，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。

会议要求：一是定期开展业务学习和共性问题集体讨论。要把党风廉洁贯穿到每个工作岗位，特别是日常维修、低值易耗品采购、招投标项目、房屋租赁、食品采购、绿化保洁和职工体检等大项目上；二是健全制约监督机制，严格审批把关。要按照企业采购管理办法，认真做好招投标、询价、比价、验收关；三是加强思想教育，端正工作作风，严格日常考核。各班组要把党风廉政学习作为一项必修课，充分利用班前会，以防腐拒变、每月一课为平台，强化教育成果，铸牢防腐堤坝；四是完善监督管理机制，定期开展监督检查抽查，适时进行绩效评估；五是加强典型案例学习教育，警示党员干部依法行政、廉洁行政。

　  通过本次岗位廉政教育活动，每一名党员干部、行管人员更加深入的了解了风险防控工作，进一步加强了党员作风建设，树立了廉洁自律意识，增强了拒腐防变的能力，为进一步加强和完善廉洁风险防控措施提供了有力的保障。