近期，甘肃兰州七里河区烟草局以“创新赋能发展，行动创造价值”理念为引领，完成“行动π”融创工作室升级打造，并正式投入使用，进一步激发出全体员工立足岗位提质增效的创新创效热情。

以“三大职责”筑基，推动创新理念见行见效。依托工作室的示范、引领、辐射和带动作用，坚持问题导向，以课题攻关和人才培养为目标，将融创工作室打造成为工匠精神的“传播室”、技术难题的“攻关站”、人才培养的“练兵场”，不断激发员工的内生动力和创新活力。

以“三个机制”育能，推动创新效应叠加放大。通过建立“师带徒”兴趣小组活动机制、“专项工作小组”推进机制、“项目活动”跟踪机制，充分应用各机制工作场景，激励大家在日常工作中、在协调推进中、在创新创效中进行课题研究、QC小组活动、岗位创新，并定期开展头脑风暴，分享改善案例、交流改善心得，为全局工作的统筹推进叠加创新效应，全面营造“人人都是管理主体，事事都有提升空间”的浓厚氛围。

以“三项融合”驱动，推动创新成果持续孵化。紧紧抓住创新发展中最有思想活力、最有特色朝气的青年员工队伍，依托“青年π成长营”员工培养计划，感知前沿动态，紧随企业数字化转型发展趋势，将数智思维与融媒体理念贯穿于工作室运行全过程，将工作室效用最大化，为有志于创新和奋进的员工提供合作学习的交流平台，也为其他员工提供了解创新工作的信息渠道，全面激发全员首创精神，推动创新智慧竞相迸发。

目前，在“行动π”融创工作室的引领和带动下，已建成5个专项工作小组和5个兴趣活动小组，申报了5个创新课题，登记了15个QC小组活动课题，并积极开展相关活动。