“这一个个惨痛的案例，令人警醒、深受触动”“酒驾醉驾的代价真是太大了”……近日，广西崇左市龙州县烟草专卖局（营销部）开展员工“酒驾醉驾”警示教育会上，广大干部员工谈心得、说感悟。

为强化干部员工的作风纪律建设，坚决遏制“酒驾醉驾”违纪违案件的发生，增强干部员工法纪意识和安全意识，龙州县烟草专卖局（营销部）打出“组合拳”，让酒驾醉驾警示教育“走心入脑”。

一是召开警示教育大会，以谈明责。每周定期召开“酒驾醉驾”警示教育大会，集中学习党纪法规，组织观看警示教育片，引入行动学习法开展讨论交流，讲述身边的酒驾醉驾案例，深入剖析案例中的惨痛后果和代价，并结合自身情况谈心得、说感悟，将纪律和规矩挺在前面，让员工做到心中有戒、心中有纪、心中有法，自觉担当起“珍爱生命，拒绝酒驾”的践行者、守护者和劝导者。

二是开展谈话提醒，长鸣“警示钟”。发挥纪检监察员、党风廉政建设信息员“前沿哨兵”监督作用，对发现苗头隐患的员工，及时运用监督执纪“第一种形态”，由局（营销部）领导班子对该员工进行谈话提醒及批评教育，让员工时时刻刻保持清醒头脑，绷紧 “开车不喝酒，喝酒不开车”这根弦，克服麻痹思想和侥幸心理，确保警钟长鸣。

三是开展廉政家访，让纪法监督更全面。发放调查问卷，针对员工八小时以外的个人喜好、家庭等情况进行一次全面排查，实施分级管理，常态化开展廉政家访活动，筑牢“八小时”以外员工监督防线，实现家庭、单位、社会“点线面”相结合的严管厚爱格局。动员员工家属积极参与到严防酒驾醉驾的平安守护行动中，做好文明出行的“示范员、宣传员、劝导员、监督员”，算清“家庭账、经济账、政治账”，守护好员工的生命安全、职业前途，构建良好家风。