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8月28日，贵州贵安新区烟草专卖局（公司）组织2023年度新入职员工开展为期5天的岗前培训。
业务技能“打基础”。为助力新入职员工扣好人生“第一粒扣子”，重点围绕业务知识、岗位技能、规章制度等方面，采取岗前业务培训、交流座谈等方式，确保新入职员工快速融入工作岗位，迅速在角色转换中找准定位，提升岗位任职能力。
精准授课“重培养”。选派各部门业务骨干、内训师开展专题讲座，本着“领路人”的传承与引领精神，从“烟草人的初心使命”“工作中自己的学习收获”等方面进行交流，结合自身工作经验，回顾从业经历，总结收获与感触，扎实提升培训实效。
课后实践“提质效”。坚持学导为本、学练结合，突出培训成果运用，通过课后实操、岗位实践等方式，达到以练促学、以练促训、以学促用，做到学以致用。
团队建设“强队伍”。在新入职员工中明确学习组长、纪律委员职务，明晰责任，明确分工，通过开展小组学习谈论等方式营造学习型团队，增强新入职员工团队意识，为贵安烟草注入全新的青春力量。
廉心清风 筑未来沐黔烟 贵州烟草商业廉洁文化建设专题
