青年是朝气蓬勃的初升朝阳，是活力迸发的有生力量，更是新时代的“答卷人”，新时代的中国青年生逢其时、重任在肩。浙江省舟山市普陀区烟草专卖局高度重视青年队伍建设，全方位打通青年培养路径，为企业数字化转型高质量发展不断注入生机活力。

以严明之纪律，绘就坚守底线的忠诚“本色图”

“廉洁是对公职人员从业最基本的要求，因此，我们在座的广大干部职工要多学典型案例看前车之鉴，多看警示纪录片听悔恨之言，思贪欲之害，清楚自己什么能做、什么不能做，什么是不能触碰的纪法高压线，真正做到清清白白做人，干干净净做事……”

为进一步强化青年员工的廉洁意识、底线意识、敬畏意识、纪律意识，普陀区烟草专卖局组织开展了一堂题为《扬正气清风 建清廉普烟》的纪律课。

图为《扬正气清风 建清廉普烟》纪律课现场

“刚刚的纪律课为我们系好了廉洁从业的‘第一颗扣子’，其中提及的典型案例发人深省、令人震撼，课后，我们将认真学习党纪行规，切实做到知敬畏、存戒惧、守底线！”新进青年员工吕梦珂感慨道。

以本领之锤炼，绘就能力进阶的实干“成色图”

“小熊，如何收集并将散落的数据重新编排？”

“低代码可以通过可视化的业务规则编排，重新盘活散落在企业烟囱式系统中的数据，提供面向前端各类业务场景需要的数据服务。”在低代码分享课上，网信管理员熊雷雨面向低代码先锋队的成员们耐心地讲解低代码个性化需求的实现路径，并鼓励组员积极参与中级低代码开发师考核。

为不断提升青年员工数字能力，普陀区烟草专卖局组建“精英工作室”，下设融媒体工作室、低代码先锋队等，“点单式”提供小班化培训，让青年员工在融媒宣传、数业融合等“练兵场”上经风雨、壮筋骨、长才干。

不仅如此，普陀区烟草专卖局还坚持“青年带新、骨干带新”，承接QC项目、小微创新等课题，推动项目课题与青年员工进行双向匹配，进一步激发青年员工创新潜能。

以贴心之服务，绘就爱心奉献的担当“底色图”

三伏酷暑，热浪滚滚，为向高温下作业的户外工作者们送上一丝清凉，青年员工们自告奋勇参与“夏日送凉”活动，以3人为一小组，分别前往“香溢红色驿站”，为周边的户外工作者们送上矿泉水、清凉油等防暑物资。

“高温下的户外劳动者们坚守岗位，用汗水换来城市的美好环境、我们的便捷生活，是最辛苦的，能力所能及地帮他们做一点事，我觉得非常有意义。”“香溢”志愿者程水远说道。

图为“香溢”志愿者为快递小哥送水

件件“红马甲”，似是炙热夏日里的一阵清风，携着丝丝凉意在城市街道中穿梭。下一步，普陀区烟草专卖局将持续推进“夏日送凉”活动，不断传递对户外劳动者的关心关爱。