云南省师宗县烟草专卖局党委结合贯彻落实“我为群众办实事”实践活动开展，紧扣基层党组织的作用发挥，采取“七聚焦”措施，实现党建工作与业务工作互促共进、与常规工作统筹共进、与选树典型促后进整改齐抓共进，着力推进基层组织建设。

聚焦抓组织联建，提升支部责任区聚合力。贯彻落实党中央、国家烟草专卖局党组部署要求，全面推进党史学习教育，师宗县局（分公司）迅速行动起来，学党史、悟思想、办实事、开新局，第一时间研究贯彻落实“我为群众办实事”实践活动的工作举措，充分发挥基层党组织在坚守为民初心、聚合发展力量、提升治理效能上的作用，扎实推进党支部联建共创工作。

聚焦抓日常学习，提升党员综合素质。以创建学习型党组织建设为契机，坚持抓好日常学习，严格执行集中学习日制度。制定《中共师宗县局委员会中心组理论学习计划》、《师宗县局在职职工学习计划》，为全体党员干部职工统一发放学习记录本。采取组织就地学习与外出学习、党委学习与支部学习、党小组学习与个人学习、理论学习与业务学习相结合的多种方式进行学习。严格学习考勤，每月查看职工学习记录一次，将学习检查结果作为年终考核和评选先进的重要依据。做到日常学习有计划、有措施、有要求、有考核，促使学习教育经常化、规范化和制度化，激发党员干部职工学习热情，提高了党员干部职工的综合素质。

聚焦建设路径，提升支部进步全面过硬力。制定印发方案，明确强化理论、信念、纪律、实践、思想“五项教育”，抓实基本组织、基本队伍、基本制度“三基建设”，深化课题攻关、岗位履责、基层治理、互联共建、乡村振兴“五个融入”的建设路径，统筹推进机关和基层一线党组织建设，推动基层党组织全面进步全面过硬。

聚焦抓制度建设，提升党建工作规范化。健全机制，树立“结合业务抓党建，抓好党建促发展”的理念，以开展基层组织建设为契机，以抓好党建工作促进规范化服务型机关建设为目标，制定相关文件，建立健全了党建工作、行政效能建设以及党风廉政建设等方面制度，坚持用制度管人、用制度办事、用制度开展党建活动，提高了党建工作制度化、规范化水平。

聚焦党建品牌，提升党建工程常态化。充分借鉴开展党建工程经验，确定党建统一的党建品牌，构建党建品牌框架体系，明确品牌定位、内涵、口号、标识及实践路径，打造党建实践平台，树起师烟党建志愿服务旗帜，实现品牌价值取向、实践平台和志愿旗帜“三统一”，推动师烟党建工程常态化、长效化、品牌化。

聚焦抓“党员公开承诺”，提升党员服务水平。坚持把提升党员干部为民服务水平作为基层党组织建设活动的出发点和立足点，继续深化党员公开承诺活动，通过实施“分类提诺重实际、审核定诺重标准、公开示诺重载体、扎实履诺重发展、督促查诺重考核、民主评诺重特色”的“六诺六重”党员公开承诺要求，确保承诺内容符合群众实际，承诺事项接受群众监督，践诺情况接受社会评议。

聚焦党建与业务融合，提升党建与业务融合持续力。探索建立党建与业务融合新模式，围绕创造凝聚力、战斗力，促进生产力、创新力，基于机关、烟站、营销中心、物流中心等工作现场，全面启动“党建与业务融合双创双促教育实践基地”建设，推动实现各基层单位教育实践基地全覆盖，示范带动基层党组织在党建与业务融合方面持续走深走实。