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为进一步深化用工分配制度改革，优化股级干部队伍，加强股级干部的考核与监督，坚持能者上、庸者下、劣者汰的用人导向，根据崇左市局股级干部选拔任用工作的文件精神，近日，广西崇左市大新县烟草专卖局开展2022年股级干部聘任期满考核续聘工作。
本次对股级干部聘期届满进行综合考核分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。聘期内连续两年考核称职以上或聘期届满综合考核称职以上的，可以续聘；聘期内年度考核有一次基本称职及以下的，可以解聘。结合实际，本次续聘办法采取述职考评续聘，按公开述职、民主测评、班子研究三个环节开展。通过考核激励干部担当作为，打造一支政治坚定、业务精湛、富有活力的干部队伍，为崇左烟草高质量发展提供人才保障。
重庆中烟，以新质生产力推动企业高质量发展
