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今年以来，安徽当涂县烟草专卖局（营销部）坚持问题导向，组织营销人员成立不同项目团队，实行团队长负责制，不断提高工作质效。各团队在团队长带领下，运用头脑风暴法和创新思维，集思广益，问诊把脉，有效解决了终端建设、营销服务等方面遇到的困难。
图为“新零售系统提质升级团队”成员（左、中）在零售店开展问题调研。
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