“如果您发现我们的工作人员有侵害群众利益的“微腐败”等违纪违规甚至违法行为，可以直接用手机扫描二维码进行举报……”。

这是江西省宜黄县烟草专卖局（分公司）工作人员在零售户店内张贴“码”上监督二维码，向零售户讲解操作流程的场景。

为切实转变干部职工工作作风，提高工作效率，促使其用好手中权、办好群众事、当好服务员，江西省宜黄县烟草专卖局（分公司）科学谋划，精心组织，积极将清廉思想、清廉责任、清廉制度、清廉文化全面融入企业管理各环节，助力清廉企业建设。

为筑牢拒腐防变思想防线，坚持教育促廉。通过讲廉政党课、观看警示教育片、参观清廉教育基地等方式，教育引导干部职工勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，以内无妄思保证外无妄动。尤其是注重用好反面典型这面“镜子”，坚持用身边人、身边事开展警示教育，不断增强干部职工“内无妄思”的自觉，强化“不想腐”的思想根基。

为营造风清气正政治生态，坚持文化兴廉。深入挖掘“思想上、行动上、氛围上、指尖上”的清廉文化宣传内涵，积极开展清廉文化进机关、进烟站、进中队活动，同时利用微信、钉钉平台以及宣传栏、“大喇叭”等载体宣传清廉理念、传播清廉声音，全面推进清廉文化立体化、阵地化、大众化，让干部职工沉浸式体验清廉的环境和氛围，不断促进廉洁意识入脑入心、见行见效。

为强化廉政建设制度约束，坚持制度保廉。进一步理顺工作流程，规范工作职责，建立健全各项规章制度，以严格的制度促进干部职工主动接受纪律约束和监督。尤其是严格落实好廉洁风险排查动态管理机制，深入查摆岗位、部门、企业三个层面的廉洁风险，对中层干部、重点岗位人员进行一对一廉政谈话，对一些苗头性、倾向性问题，及时敲打，提醒防范廉政风险。通过制度约束，防止小微权力只停留在清单里、运行流程图只挂在“线上”的情形，切实为小微权力规范运行戴上“紧箍咒”，把微权力关进制度的“笼子”。

为增强监督管理治理效能，坚持监督护廉。以深化清廉企业建设为抓手，不断拓宽投诉及意见受理渠道，积极探索企业治理新路径。通过“码”上监督，开启“云上监督”智慧新征程。“码”上监督云平台上线后，为群众监督基层小微权力按下了“便捷键”和“快捷键”。群众通过手机扫描二维码即可完成监督投诉，从源头上加强对小微权力的监督制约，让群众身边的微权力运行和监督更加规范及时，也能有效防止“小权力”酿成“大腐败”。监督平台的开通，也畅通了廉政监督“最后一公里”，确保“权力”在阳光下运行的同时，让群众合理诉求得到及时解决，切实为企业高质量发展注入“廉动力”。

小小“二维码”，监督大“能量”。下一步，宜黄县局（分公司）将采取“线上+线下”双向发力模式宣传推广“码”上监督平台，积极引导群众参与到日常监督工作中来，不断织密织牢小微权力监督网，进一步激活基层监督“神经末梢”，推动清廉企业建设成果转化为群众幸福感、获得感和群众满意度的提升。