3月17日,四川攀枝花市西区烟草专卖局(分公司)组织开展2021年一季度综合素质提升培训。作为西区队伍建设“强基提能”工作的重要组成部分,力图通过“走一遍、查一遍、学一遍、考一遍”活动,逐步提升队伍综合素质,打破思想上的“禁锢”,实现行动上的“突围”,加快推进队伍职能转型。
一是内容针对性强。本次培训以“悟精神,找定位、促提升”为主题,引导全体参训人员再次系统、深入学习和领会行业各级工作会议精神,在攀枝花烟草新发展阶段的新格局中精准定位。
二是标准要求高。严肃培训纪律,坚决杜绝培训走过场、为培训而培训。按照“强基提能”综合板块培训实施细则,培训后组织现场考试,考试过程严格“打表”,成绩70分以上方可评定为合格。
三是结果运用实。培训考试成绩纳入员工绩效考核和积分管理,与绩效挂钩,通过正向激励和反向鞭策引导参训人员认真对待,确保取得实效。
重庆中烟,以新质生产力推动企业高质量发展