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近年来，受多方因素影响，不少地区纷纷禁止燃放烟花爆竹。对于这个话题，《人民日报》也发表了相应的观点，认为禁止普通民众燃放烟花爆竹是某些地方政府的不作为行为。
春节燃放烟花既是对传统习俗文化的传承，也是人民群众热热闹闹过新年的美好愿望。但从现实的角度来看，燃放烟花爆竹会带来环保和安全的问题，给城市管理带来诸多问题。因此，在这个问题上我们应保持理性，无论解禁或是放开，都是相关部门基于实际情况的考虑，我们必须给予支持和理解。
但我们也要充分认识到，烟花爆竹禁止或放开是一个城市治理的缩影，体现着一个城市管理的水平，对于不考虑实情就“一禁了之”的行为应予以反对。联系实际来看，企业管理也是如此，各级企业在制度制定和执行时，要坚决避免“一刀切”的偏颇思想，应立足自身实际，正确处理各方诉求，从管理效能提升的角度出发，因地制宜、因时而新，不断优化管理方式和流程，更好地实现企业管理目标。
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