时值年终岁末，各项工作都已进入收尾阶段，一份高质量的工作总结不可缺少。准确客观地总结过往，对个人和部门提炼经验、发现问题、找出对策、做好计划大有裨益。

如何撰写一份高质量的工作总结？笔者认为，要善于给年终总结添“料”加“味”。

增加查问题找差距的“辣味”。工作中的经验是财富，教训也是财富。年终总结的目的之一就是把问题找准找实，避免来年再出现类似情况。要敢于善于“挑刺”，把工作中问题产生的原因、带来的后果写具体，既要愿谈“老问题”，也要敢谈“新问题”，把工作中出现的“断点”“难点”“堵点”找出来，对照先进单位和优秀标兵，全方位、多角度查摆问题和不足，追根溯源，找准症结，对症下药。要敢于“揭短亮丑”，以刀刃向内的勇气和刮骨疗伤的气魄，检视自己工作作风是否够坚实、工作态度是否够端正、工作能力是否有提升，把问题摆出来，把对策列出来，让年终总结真正发挥“年终体检”的作用。

增加写显绩谈潜绩的“甜味”。工作中取得的成绩是单位干部职工共同努力拼搏的成果，凝聚着大家的心血和汗水，“味道”是甘甜的。在年终总结时讲成绩，有利于激励大家继续奋斗、再创佳绩。在总结成绩时不能简单罗列、东拼西凑，更不能长篇累牍、浓墨重彩，要善于提炼工作亮点，总结出一年来工作中的有效做法、主要成效，形成可推广可复制的工作经验。要谈一谈一年来在重点领域取得的成绩，尤其是在为民服务上，系统梳理出为群众解决了多少难题、化解了多少矛盾，也要提一提来年要做的打基础利长远的实事，亮出实实在在的“显绩”和让人期待的“潜绩”。

增加写真事讲实话的“原味”。实事求是是撰写年终总结的重要原则，少讲漂亮话，多讲实在话，不回避矛盾，不掩盖问题，不粉饰成绩，不拼凑数据，不记“流水账”，不写空话、假话、大话。要充分认识到年终总结“承上启下”的作用，讲实话、说真话，讲实事、说真事，少“装饰”，让其回归“素颜”，多些“干货”，确保文字经得起推敲，让实实在在、实事求是成为年终总结的鲜明底色。在谈好经验、找准问题的同时，还要谋划好下一步的工作，明确工作方向和目标，列出实的举措，使年终总结真正成为实践的升华、工作的指导，推动来年工作再上新台阶。