在基层工作，我们总会发现这样一个现象，平日里工作很一般的人，根本说不上什么亮点和成绩，等到他上台发言的时候，却是滔滔不绝，口若悬河，讲起来很有一套，但其实，人们私下里只会把他叫做“嘴匠”。对于我们来说，笔者以为，说得好，更要工作落得实，能为组织和集体上交一份合格答卷，方为干好工作的“王道”。

先要把工作干好。工作是基础，是衡量一个人的状态、成效的关键。在日常工作中都是松松垮垮的、毫无章法可言，没有丝毫可说可圈可点的事情。试想，这样的人，会把工作当回事，还能干成干好吗？我看的确有些难了。如果不转变观念，不突破自己，还是在混日子、当和尚撞钟不问成效，还怎么会敢于在工作中和别人打拼、比拼呢。说到底，你凭什么呢。工作，就摆在那里，你干好了干成了有成效了，大家自然是会给你点赞的。

做人也需要实实在在。做人如做事，实在人也需要干好实在事。不能说一套做一套，那就是“两面人”的做派了。把工作当回事，干好工作，打好基础，和做人一样的实实在在的，挤出多余的水分，只剩下“干货”一堆，这就是我们做人做事的标准和成效。任由你谁都说不走，也瞒不了的。平日里谨言慎行，关键时刻派上用场，还能以工作成效来彰显个人品质品行，这还用多说吗？你不说，自己就是自己的形象。自我加分，这就是了。

说得好，更要落得实。我们先要做好一个人，再去做好一件事，天长日久，日复一日，用时间来检验和验证工作成效，这比什么都要靠谱。光说不练，或者做个嘴匠，最多也就是个“假把式”。靠你这身“功夫”，只会画个饼、描个红，真实作用，能体现在哪里呢？我看，就是个无甚用处的“稻草人”“皮囊货”，基本上是一无是处的。这样的评价和结论，你说这张嘴这通话还有什么好处呢。只会给你增添纯纯的“负能量”了。

天地辽远，事在人为。我们需要给自己总结、检讨和发现，也需要给事情一种实实在在的能量之基。说得好、说得多，都不如实实在在干出一番事情来，让大家刮目相看，让证据和成绩说话，就是应该有的姿态。

要说，要说内行话，更需要干，干出一些业绩和亮点。给自己的脸面加分，也给自己的行为做好注解。天道酬勤，不负流年。每一次进步，每一次成功，都是你的行为和举动干出来的。如果紧紧靠着一张嘴，就能有成绩，估计满大街都是飘飞的嘴唇了。当戒，当止。实不可为。

说得好，更要落得实。这是做人的立场，也是做事的态度。你我同理心，就立即马上需要流汗流泪拼搏进取了。这才是应该有的好人好事的样子。