这两天的李某某的事件，震惊全网。

作为公众人物，对李某某来说，拘留和罚款倒不算最严重的惩罚，由此次事件带来的个人人设崩塌更为致命。

有不少网友好奇，“朝阳群众”到底是一个怎样的组织？据相关资料得知，这些网络上的“朝阳群众”较为年轻，80后和90后是绝对的主力军，职业涵盖学生、教师、医生、公司职员、公务员、专家学者、网络大V等等。

号称“世界第五大神秘组织”的朝阳群众到底有多厉害，你可能不是太了解：从2014年开始，不少娱乐圈明星们的违法行为和勾当，均遭北京朝阳群众举报，后被警方查处。短短几年，朝阳群众通过对黄赌毒的举报屡次登上热搜，让这个神秘组织逐渐浮出水面。

对此，笔者联想到车间的安全隐患排查工作，认为可以参照“朝阳群众”的这种管理模式，以群众为基础，充分依赖群众、相信群众、发动群众。要像北京市朝阳区的管理模式那样，管理者并不局限于指定的某一个人或几个人，而是调动全员全岗的积极性，让每一位员工参与到安全隐患排查工作中，实现全员安全风险自控和全岗安全隐患自查，从而确保各岗位自身处于相对安全或风险可控状态。

同时，为充分发挥“朝阳群众”的积极性，车间制定并启动安全隐患排查奖励机制，以班组为单位，密切员工群众关系，实现信息互通，进而使安全隐患由单独警惕变为集体预防预控，进而促进整体安全持续向好；鼓励员工对人的不安全行为、物的不安全状态等安全隐患进行举报，并予以奖励机制，进而进一步实现和落实双重风险预防机制。

由此可见，安全隐患排查工作，需要有众多的“朝阳群众”共同参与。