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烟草在线据江西中烟官网报道 为认真贯彻从严治党方针，进一步发挥关口前移、提前警示预防的职能，近日，江西中烟工业有限责任公司井冈山卷烟厂制定出台了《廉政谈话实施细则》（以下简称《细则》）。
《细则》共有指导思想、基本原则、谈话类型和方式、谈话对象和范围、组织实施、工作要求等6部分。廉政谈话包括例行、任前、提醒和诫勉谈话4种类型，谈话实施有计划进行，定期或不定期地开展。《细则》要求，例行谈话一般每年进行一次，任前谈话在干部提任或交流轮岗文件下发前进行，提醒谈话、诫勉谈话根据需要适时进行。廉政谈话采取集体谈话和个别谈话相结合的方式进行，根据实际需要，也可采取函询的方式。按照党员、干部管理权限，厂党委组织对中层干部进行谈话，必要时可对职工进行谈话；支部或部门组织对所辖党员和业务人员进行谈话。
《细则》同时强调，要从关心爱护、严格要求的角度出发，关口前移、主动监督，了解和掌握党员、干部职工廉政建设情况，对应予注意或需要纠正的问题，正确使用监督执纪的四种形态，促进党员、干部职工廉洁自律。
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