烟草在线据上海烟草机械有限责任公司网站报道　　5月27日，上海烟机、海烟物流、上海烟印公司2015年劳模工作室三方联动工作在上海烟机公司正式启动。这是班组建设与劳模创建的又一次交融，也是学习型组织建设的一次有效实践。上海烟草集团公司工会副主席胡勤伟、蔡建国应邀出席会议。公司董事长、总经理胡淼炯，党委书记郭宏斌，副总经理、纪委书记、工会主席韩芸参加会议。

　　会上，上海烟机公司董事长、总经理胡淼炯对“陆纪明劳模工作室”提出三点要求：一是要根据《上海烟草集团劳模创新工作室管理办法》推进工作，进一步发挥劳模业务专长和技术优势，积极围绕重点、难点问题开展创新活动，增强企业核心竞争力。二是要与企业的中心工作紧密结合，带着课题到生产一线，帮助青年员工提出解决方案并协同完成技术攻关；要充分发挥数控加工和生产管理的丰富经验，辅以信息化手段，努力实现一人多机台数控操作方式，平稳实现西厂区人员分流。三是要在上海烟草集团公司工会的指导下，借鉴其他兄弟单位的经验，努力做到创新突破，突出特色。

　　上海烟草集团工会胡勤伟副主席向荣获“2010—2014年度上海市模范集体”荣誉称号的制造一部数控二组授牌，向制造二部的水忆捷颁发了“2013-2014年度上海市职工先进操作法创新奖”证书。蔡建国副主席在讲话中强调，劳模们在凝聚职工、感召职工、引领职工方面发挥了积极的作用。劳模创新工作室已成为传承劳模精神的载体、提高职工技能的基地。三方联动搭建了互相学习的平台，劳模工作室要成为团队学习、集成创新的模式，提升职工素质的有效举措，让劳模精神在企业中传承、激荡和宏扬。

　　“陆纪明劳模工作室”的代表从创新数控工艺体系，提升设备利用率，完善班组信息化管理等方面介绍了数控二组的工作情况，并汇报了金切车间成本管理和刀具基础管理课题成果。

　　上海烟草集团下属工业单位工会主席及三方劳模工作室代表参加了启动会。