烟草在线据《东方烟草报》报道　　为充分发挥青年员工的聪明才智，鼓励青年员工更好地为企业发展服务，近日，南通烟滤嘴有限责任公司 “青蓝计划”正式启动。
　　
　　“青蓝计划”系列活动由南通烟滤嘴公司总经理室直接领导，由工会、团委联合相关职能部门共同承担，以生产一线青年员工为主要参与对象，以“持续改善、创新创效”为主题，围绕企业生产经营管理工作，组织开展细支滤棒质量改善、滤棒新品创意策划、生产装备改善、管理创新金点子等一系列专题活动，为青年员工搭建施展才华、展示风采的活力舞台，切实发扬青年员工能干、肯干、巧干、实干的“创客”精神，旨在发现并培养一批关注企业发展、专注改进创新的青年才俊。
　　
　　为提升青年员工参与的积极性，圆满达到活动目的，“青蓝计划”各专题活动将联合企业各相关部门独立开展，分别单独设立“青蓝提案奖”、“青蓝改善奖”，并将活动中优秀员工所获嘉奖成绩记入绩效档案，作为其个人职业生涯发展的重要依据。
　　
　　青年员工是企业发展的原动力。“青蓝计划”系列活动的开展，将有助于引导青年员工充分发挥自身潜能，为企业创新增效注入新的活力和动力，将为企业早日实现“打造特色鲜明、行业领先的烟滤嘴生产研发标杆企业”的目标做出更新的努力和更大的贡献。