烟草在线据《东方烟草报》报道　　4月25日，在评定管理平台进行了为期15个工作日的公示后，昆明船舶设备集团有限公司两化融合（信息化和工业化的高层次的深度结合）管理体系通过评定，并获得了资质证书。

　　2014年5月，经云南省工信委推荐，昆船公司被工信部列为全国首批两化融合管理体系贯标试点单位。

　　今年2月28日至3月1日，昆船公司两化融合管理体系通过评定机构评审组的现场评估审核；3月26日，评定机构同意评估审核组推荐意见，并提交评定工作委员会；3月30日评定工作委员会和专家委员会对评定工作进行了合规性审查和复核，随后，相关信息在评定管理平台进行了公示。

　　昆船公司高度重视两化融合管理体系建设，制定了两化融合管理体系贯标实施方案，成立了贯标工作领导小组、推进办和实施小组，组建了内审员队伍；根据两化融合管理体系的要求，结合公司发展战略定位，有效识别了公司的可持续竞争优势及需要打造的新型能力，制定了适宜的两化融合方针、目标及对应措施；结合公司实际，出台了两化融合管理体系文件，编写了《两化融合管理手册》和相关管理制度，并开始运行实施；通过组织两化融合标准知识培训、体系文件编制培训、审核知识培训、体系文件宣贯培训等，有效促进全员参与；组织精干力量实施有效内审，责任部门和单位对不合格项及发现的问题及时进行整改；组织两化融合管理评审，经评审确定，昆船公司两化融合管理体系与标准要求、企业实际符合，充分覆盖了两化融合管理过程，初步实施运行有效。

　　通过两化融合管理体系贯标，昆船公司已经建立起“从公司发展战略出发，识别需获取的可持续竞争优势，提出需打造的信息化环境下的新型能力，确定对应的两化融合总体目标和阶段性目标，实施具体的两化融合项目”的工作思路，并通过“基于技术资料数字化协同的智能成套装备设计能力建设”相关的两化融合管理活动得以固化。

　　这一工作思路将作为今后昆船公司全体员工特别是高层管理人员打造信息化环境下新型能力的行动指南，使体系标准的作用真正得到发挥。

　　据悉，符合两化融合管理体系标准要求的企业将被优先推荐为工信部开展的2015年智能制造试点示范企业，可直接申报全国企业管理现代化创新成果审定委员会主办的全国企业管理现代化创新成果。