烟草在线据《上海烟业报》报道 海烟薄片公司根据技术团队构建发展规划要求,拓宽招聘渠道,建立专业院校沟通机制,制订了“三位一体”招聘方案,日前全面启动2015年技术人员招聘工作,为公司科技研发选拔人才。
此次招聘采用情景测试、个人面试以及小组讨论三种形式相结合,全面考量应试者专业、逻辑、协助、沟通等方面的综合素质。情景测试,主要模拟生产或试验过程中易产生技术漏洞的关键点进行测试,通过面试者现场应对及发现问题的能力,考察其逻辑思维能力及工作态度。面试,全面了解面试者专业技能的掌握程度,系统评估专业技术及创新能力,并根据其性格特质,预判岗位设置。在小组讨论环节,通过设定一系列突发情况,采用小组PK制,考察沟通协作、应对能力的同时,测试其作为企业员工的责任意识和团队精神。
目前,已有3人达成就业意向。
重庆中烟,以新质生产力推动企业高质量发展