烟草在线南通消息　　3月18日上午，南通醋酸纤维有限公司召开2015年思想文化建设工作会议。公司党委成员、支部书记、分会主席、团委书记、青联主席、第五届政研会成员、区域宣传组长、电视台主播、记者、通讯员等60多人参加了会议。
       
　　会议全面回顾了公司和各区域2014年思想文化建设情况，介绍了公司2015年思想文化工作要点，同时选举产生了新一届政研会会长和秘书长，举办了主播、记者、通讯员聘任仪式。
       
　　会上，南纤公司党委书记、总经理孙桂泉充分肯定了公司思想文化建设的成绩：一是形成了企业的理念体系、行为体系和视觉体系；二是搭建了“一网一报一台一讲坛”的宣传媒体平台；三是开展了一系列丰富多彩的凝聚力活动；四是党政工团齐抓共管，发挥出助推企业发展的作用；五是建立了沟通、关怀等一系列有效的机制；六是青年员工成为思想文化建设的主体力量。
       
　　他指出，从国家、企业、个人三个层面分析，思想文化建设都具有十分重要的作用。要正确认识公司思想文化建设的成绩和不足，做好三个方面的工作：一是思想政治研究以问题为导向，研究新常态下公司直面问题的解决办法，为企业发展铺平道路；二是企业文化建设以文化落地为根本，抓好仪式化、行动化、故事化、可视化、常态化的方法要领；三是宣传载体建设以舆论引导为关键，加强企业正面宣传，为企业发展营造良好的环境氛围。
       
　　他强调，文化需要不断创新才能充满活力，需要精心策划才能发挥效力，需要全员参与才能形成合力，需要服务中心才能化为动力。
       
　　他希望公司每一名管理人员都努力做好“当家”，每一名文化骨干都志在成为“专家”，每一名员工都勇于争当“行家”，在思想文化建设的广阔舞台上扮演好属于自己的角色，共同推动南纤思想文化建设再上新台阶。