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为不断提升员工职业素养和技术技能水平，切实增强班组核心素质能力，上海烟草集团有限责任公司天津卷烟厂近期采取相应措施，推进班组建设，激发班组活力。
天津卷烟厂以提升班组核心业务能力为重心，全面分析、提炼班组八项能力、五项素质，使班组明晰提升进步方向和具体改进点位，并围绕素质能力深入剖析关注点，引导班组聚焦短板，促进提升，验证效果；以班组业务工作水平和素质能力提升为核心，以视频摄制为展现形式和结合点，使二者相得益彰，全厂41个班组结合素质能力的提升共输出41段微视频成果，通过脚本编剧和视频制作两个专业层面的成果比拼，形成“班组素质能力提升”经典微视频库。此外，他们通过多种线上形式、班组课堂、班组联学联动等平台载体，促进经典微视频库优秀成果的交流与推广，使班组在互学互鉴中进一步吸取优秀经验做法、转化应用，提升素质能力。
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